Leitung HR (m/w/d)

"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einer Leitung HR (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen, Furtwangen und Singen.

• Sie entwickeln und setzen die HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Unternehmenszielen um

• Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

• Sie tragen die Verantwortung für HR-Controlling, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung

• Sie bauen HR-Prozesse und -Instrumente auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter

• Sie entwickeln personalrelevante KPIs und bauen ein aussagekräftiges HR-Reporting auf

• Sie gestalten und setzen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung um

• Sie sind Ansprechpartner bei allen HR relevanten Themen 

• Sie wirken an HR-Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur voran

Requirements

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit strategischen und operativen Aufgaben mit

• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung und überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen runden Ihr Profil ab

• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und in der Begleitung von Veränderungsprozessen

• Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus

• Sie haben den Anspruch, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln