Ingénieur·e avant-vente

• Établir, développer et maintenir des relations d’affaires commerciales avec les collègues et client ;
• Présenter, promouvoir et vendre des solutions Télécom selon le portfolio disponible chez ARTELIA Canada ;
• Participer à la planification du développement des affaires ;
• Développer et rédaction de réponse au AO technique ;
• Convertir les besoins d’affaires des clients en solution TI efficace ;
• Coordonner la validation du contenu technique des solutions avec les experts ;
• Analyser et évaluer des solutions technologiques de rechange pour résoudre des problèmes d’affaires ;
• Développer les propositions techniques et critères d’entrées pour les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Participer à la négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Effectuer le suivi des normes de qualité (ISO) ;
• Rédige et/ou révise les offres de service ;
• S’assure du respect des échéanciers et des budgets de chacun des projets.

• Expérience entre 10-20 ans à titre d’architecte ou spécialiste dans un ou plusieurs des domaines technologiques recherchés ;
• Expérience dans la conception ou implémentation de réseau de télécommunication ;
• Expérience en rédaction et réponse d’appel d’offre et support à la vente ;
• Connaissance de la norme ISO ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Bonne communication et prise de décision ;
• Capable de concevoir des solutions technologiques et aptitude en résolution de problème ;
• Parfaitement bilingue français/anglais à l’écrit et l’oral ;
• Connaissance de MS Project, MS Office (Spécialement Excel) ;
• Certification appropriée serait un atout.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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