Ingénieur Simulation Aérodynamique Externe (H/F)
Dans le cadre de projets innovants dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Simulation Aérodynamique Externe (H/F).
Le poste s’inscrit dans les activités de développement et d’optimisation des performances aérodynamiques des véhicules.
Au sein de l’équipe simulation aérodynamique, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Réaliser des simulations d’aérodynamique externe sur véhicules complets.
- Effectuer les calculs de traînée (SCx) et analyser les performances aérodynamiques.
- Étudier les circuits d’air et taux de fuite (ASc).
- Réaliser des analyses de break cooling (refroidissement des disques de frein).
- Mettre en place, lancer et analyser les calculs CFD.
- Exploiter et interpréter les résultats afin de proposer des axes d’optimisation du design.
- Collaborer avec les équipes aérodynamique, conception et thermique.
- Rédiger des rapports d’analyse et synthèses techniques.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Diplôme Bac+5 / Ingénieur en mécanique des fluides, aérodynamique ou simulation numérique avec une expérience en simulation CFD appliquée à l’aérodynamique externe dans le secteur automobile.
- Connaissance des logiciels PowerFLOW / ProLB appréciée
- Bonne compréhension des phénomènes aérodynamiques automobile
- Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse
- Bon niveau d’anglais technique
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.