Infirmier Diplômé d’Etat - Polyvalence Cardio Neuro Vasculaire Métabolique - CDI - (H/F)

Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l’ensemble des services du pôle.

Missions :

• Assurer l’accueil du patient et de son entourage
• Organiser et planifier les soins programmés ou d’urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unité
• Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales
• Réaliser les soins relevant de sa compétence professionnelle en lien avec l’IDE
• Réaliser les pansements et la pose de contention selon la prescription médicale ou le protocole de soins
• Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes et/ou fins de vie
• S’assurer du bon fonctionnement du service avec le cadre en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux et le matériel (entretien, maintenance)

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.

Diplômes requis :

• Titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat       

Compétences et qualités requises :

• Connaissances et application des protocoles des services  et des procédures transversales
• Connaissance des outils de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires et diabétiques
• Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 
• Rigueur, Sens de l’écoute, Réactivité, Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et d’initiative
• Respect de la confidentialité
•  Être un relais efficace auprès des autres professionnels
• Expérience souhaitée sur le parcours cœur, neurologie diabétologie ou vasculaire

Temps de travail annualisé : 1568H

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.