Industriemechaniker/Mechatroniker als Mitarbeiter der Instandhaltung M/W/D

Burghaun, de February 25, 2026 Full Time

Übersicht

Verantwortungen und Aufgaben

Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Produktionsmaschinen und Anlagen
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen
Analysieren von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten
Instandhaltung der Gebäude sowie der Gebäudetechnik
Mitwirkung bei der Optimierung von Maschinen, Anlagen und Geräten

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik
Bereitschaft zu Mehrarbeit und Wochenendarbeit bei Bedarf
Interesse an modernen Technologien
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Flexibilität
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Ein starkes Team, das Dich herzlich aufnimmt – bei uns zählt das Miteinander
Ein strukturiertes Onboarding, das Dich professionell begleitet und den Einstieg leicht macht
Flexible Arbeitszeiten – vereinbare Familie und Beruf
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der M+E-Industrie Hessen
Erhalte jährlich zusätzlich bis zu vier Sonderzahlungen
- Urlaubsgeld: 50% pro genommener Urlaubstag
- Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit (Auszahlung November)
  - nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit: 25%
  - nach 12 monatiger Betriebszugehörigkeit: 35%
  - nach 24 monatiger Betriebszugehörigkeit: 45%
  - nach 36 monatiger Betriebszugehörigkeit: 55%
- Tarifliche Zusatzgeld
  - Tarifliche Zusatzgeld A: 27,5% des Monatsentgelts bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung Juli)
  - Tarifliches Zusatzgeld B: 569,79€ für Vollzeitbeschäftigte - Teilzeit anteilig bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Februar)
- Transformationsgeld: 18,4% des Monatsentgelts bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juli)
30 Tage Urlaub und optional bis zu 8 tariflichen Freistellungstagen bei Pflege, Kindererziehung und Schichtarbeit – für Deine Erholung und Work-Life-Balance
Kostenlose Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung – spart Zeit und Kosten
Betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Absicherung im Alter
JobRad – für nachhaltige Mobilität und mehr Flexibilität im Alltag