Human Resources Mgmt 1 (R)

Human Resources Mgmt 1

Escolaridad

• Licenciatura en carrera afín.

Conocimientos y experiencia

• Conocimiento de la Norma
NOM-251-SSA1-2009.

• Experiencia en la gestión de comedores industriales, servicio de transporte, seguros
de auto y gastos médicos mayores.

• Manejo y análisis de métricas e
indicadores de desempeño.

• Gestión de órdenes de compra y
procesos de facturación.

• Experiencia en relaciones laborales
y conocimiento de la LFT.

Responsabilidades

• Realizar auditorías generales a
proveedores (LFT, RBA, condiciones operativas, entre otros).

• Dar seguimiento a eventos de
entretenimiento de Sanmina organizados por proveedores.

• Monitorear resultados microbiológicos
y asegurar el cumplimiento normativo.

• Revisar y resolver contingencias
operativas.

• Monitorear los servicios de
facturación.

• Elaboración de órdenes de compra

• Atención a plantas y participación en reuniones
de Recursos Humanos (auditorías, métricas, planes de acción).

• Gestión de concursos y cambios de
proveedores.

• Administración de requerimientos
urgentes de información, reportes y datos.

• Resolución de escalamientos
relacionados con cualquier servicio.

• Seguimiento y atención de quejas.

• Administración y control de bases de
datos relacionadas con los servicios.