HR Operations Manager

Seoul March 20, 2026

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토스증권의 HR Operations Manager 는 이렇게 일해요

HR Operations Manager는 채용부터 퇴직까지 인사 운영 전반의 흐름을 이해하고, 각 단계에 필요한 데이터 정리·시스템화·개선에 직접 관여해요.
단순 행정 처리자가 아니라, HR 운영의 구조를 설계하고 유지하는 플랫폼 운영자예요. 보상 데이터를 분석하고, HR Service를 위한 플랫폼을 개발·운영하며, 금감원·금투협 등 기관 대응까지 주도적으로 처리해요.
빠르게 성장하는 조직(500→2,000명 규모)에서 HR 운영이 비즈니스의 성장을 뒷받침할 수 있도록, 선제적으로 문제를 발견하고 운영 인프라를 만들어가요.

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

HR Operations Manager 는 People & Culture Division 내 People Solution Partner Team에 소속되어 있어요.
HRBP, RBP, HRC 등 People팀 동료들과 긴밀하게 협업하고, 법무·재무·컴플라이언스 등 유관부서와 유기적으로 소통해요.
Workday 기반의 HRIS 운영, 내부통제 대응, 임원 거버넌스 관리 등 조직의 운영 인프라 전반을 함께 담당해요.

합류하면 함께 할 업무예요

채용부터 퇴직까지 인사 운영 전반의 흐름을 이해하고, 각 단계에서 필요한 데이터를 정리·시스템화하며 운영 구조를 지속적으로 개선해요.
HR 예산 수립·집행, 벤더 계약 관리, 조직개편 후속 운영까지 — HR 운영이 비즈니스 성장을 안정적으로 뒷받침할 수 있도록 운영 인프라 전반을 담당해요.
Workday 등 HR 시스템을 기반으로 인사 데이터의 정합성을 유지하고, 반복 업무의 자동화 포인트를 발굴해 HR Service 플랫폼의 운영 효율을 높여요.
보상조정 결과 분석, 인사 대시보드 데이터 관리, 근로시간 모니터링 등 HR 데이터를 기반으로 한 인사이트를 정확하게 산출하고 전파해요.
금감원·금융위원회·금투협 등 규제기관 정기 제출과 내부회계관리제도·감사 대응까지, 금융업 특유의 기관 대응 업무를 주도적으로 처리해요.
임원 선임·해임, 이사회 보고, 전자공시 제출 등 임원 거버넌스 관련 운영 전반을 관리해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

HR 운영 분야에서 3년 이상 실무를 쌓아온 분으로, 꼼꼼하게 정리하고 구조화하는 데 관심이 있는 분이어야 해요.
정의된 것을 안정적으로 운영하면서도 그 안에서 개선점을 스스로 찾아내고, 기한과 정확성 모두를 중요하게 여기는 방식으로 일하는 분이어야 해요.
기존에 운영하던 방식보다 더 나은 방법이 있을지 개선 지향성을 가지고 효율화, 개선해본 경험이 있는 분이어야 해요.
인사 데이터를 다루고 숫자의 의미를 파악하는 데이터 리터러시를 갖추고, 자동화 도구 사용에 유연하며 업무 개선을 위해 새로운 도구를 스스로 탐색해본 경험이 있는 분이어야 해요.

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토스증권으로의 합류여정

꼭 확인해 주세요

함께 할 동료를 위한 한마디

" HR Operations Manager로서, 세상에서 가장 빠르게 성장하는 증권사의 운영 인프라를 직접 설계하고 고도화하는 경험을 함께 만들어가고 싶다면, 지금이 바로 합류할 때예요."

토스증권에서 HR Operations Manager는 운영의 구조를 스스로 정의하고, 시스템을 만들고, 데이터로 조직의 의사결정을 뒤받침하는 진짜 오너십을 경험하게 될 거예요.
500명에서 2,000명으로 향하는 조직의 성장 한가운데서, HR 운영이 비즈니스의 속도를 따라가는 것을 넘어 그 속도를 만들어내는 인프라가 되도록 — 그 일을 직접 해낼 동료를 찾고 있어요. 토스증권의 항해에 함께해요!