HR Officer

Ons team

Als HR-team van IQVIA Nederland werken we nauw samen met onze lokale bedrijfsleiders om de juiste omstandigheden te creëren voor een toegewijde en goed presterende Nederlandse organisatie, waarin IQVIA echt verankerd is in het hart en de ziel van onze medewerkers.

Voor een gedreven HR-professional biedt onze omgeving een unieke, interessante en uitdagende kans om echt impact te maken.

We zijn op zoek naar een HR-medewerker om ons team te versterken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het tijdig voorbereiden van de salaris- en HR-administratie – onze salarisadministratie is uitbesteed aan ADP; jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen en verstrekken van de juiste input en kwaliteitscontrole.
• Het verbeteren van HR-processen in een complexe omgeving – een van je uitdagingen is het stroomlijnen van onze HR-processen en ervoor zorgen dat deze consistent en geharmoniseerd zijn, in nauwe samenwerking met onze wereldwijde en lokale HR Shared Services.
• Verantwoordelijk voor het verwerken van facturen van HR-leveranciers en optreden als eerste aanspreekpunt.
• Deelnemen aan (wereldwijde) HR-projecten – we hebben een wereldwijde HR-gemeenschap die veel mogelijkheden biedt om aan bij te dragen en hiervan te leren.
• Zorgen voor een fijne en aangename werknemerservaring – vanaf het moment dat werknemers hun aanbod accepteren, tijdens hun onboarding en hun verdere loopbaan bij IQVIA, ben je hun HR-contactpersoon!
• HR-advies en begeleiding bieden aan managers – onze managers zijn verantwoordelijk voor hun werknemers als het gaat om aanwerving, ziekteverzuim, verlof, enz. Je ondersteunt en begeleidt hen daarbij.

Je profiel:

Dit is een dynamische en veelzijdige functie waarvoor we iemand zoeken die zelfverzekerd kan multitasken, verantwoordelijkheid opnemen en zelfstandig kan werken. Je blinkt uit in het coördineren en organiseren van werk, hebt oog voor detail en werkt graag in een internationale omgeving. Je bent enthousiast, proactief en een echte teamspeler. Als kritisch denker ben je niet bang om, waar nodig, uitdagingen aan te gaan en word je gedreven door het creëren van een positieve impact op onze medewerkers.

Vereisten:

•  Bachelor- of masterdiploma in Human Resources Management, of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 2-3 jaar relevante HR-ervaring in Nederland
• Sterke kennis van Nederlandse salarisadministratie, arbeidswetgeving en HR-praktijken
• Ervaring met kennismigranten, UWV-procedures, verzuimbeheer (verzuim/arbodienst) en verlofadministratie is een sterk pluspunt
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.