Infirmier Prélèvement d'organes et Réanimation - H/F

Infirmier Prélèvement d’organes et de tissus et Réanimation H/F En tant qu’Infirmier de coordination PMOT (Prélèvement d’organes et de Tissus), vous intervenez au sein de l’Hôpital Fondation A de Rothschild et de son réseau de proximité : Hôpital R Debré et Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon. Votre rôle consiste à coordonner de façon transversale les prélèvements d’organes et/ou de tissus, en lien avec les différents interlocuteurs (laboratoire, administration, équipe médicale et chirurgicale etc.). Pour ce poste passionnant et engageant nous vous accompagnons et vous formons au sein de l’hôpital, en équipe, et en partenariat avec l’Agence de biomédecine. Parmi les missions qui vous sont confiées : Vous veillez au bon déroulement et à la préservation et conservation des organes (respect des bonnes pratiques etc.) et vous assurez que les conditions réglementaires de réalisation du diagnostic de mort sont conformes. Vous êtes en charge de la bonne transmission au SRA de l’Agence de la Biomédecine des examens obligatoires et règlementaires requis pour le don d’organe. Vous veillez à la bonne organisation de la chaine des prélèvements d’organes et de tissus : vous coordonnez l’ensemble des étapes du prélèvement et l’arrivée des équipes chirurgicales de prélèvement et de l’équipe du bloc opératoire. Vous êtes présent au bloc opératoire. Vous pouvez intervenir dans le cadre de Protocoles de Coopérations Sanitaires. Vous êtes en charge des démarches administratives. Vous êtes dans une démarche d’accompagnement des proches du défunt. Contrat : CDI à temps plein 50% Prélèvement d'organes et tissus et 50% Réanimation - à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi + astreintes weekends et nocturnes. Rémunération : Suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d’ancienneté). Fourchette comprise entre 2 952€ et 3 696€ bruts mensuel, hors primes de dimanches et de nuit. Avantages : RTT, Prime de cooptation, Prime d'habillage/déshabillage et de transmission, mutuelle employeur, CSE, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, heures supplémentaires majorées et aide au logement.