Gestionnaire, développement des affaires / Manager, Business Development
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Gestionnaire, développement des affaires
Joignez-vous à une équipe de direction stimulante, engagée dans votre croissance et votre développement
Accès à des programmes de développement technique de calibre mondial
Poste basé à Montréal (QC)
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire, développement des affaires pour se joindre à l’équipe de développement des affaires – Aluminium de Rio Tinto et soutenir l’exécution de sa stratégie de croissance.
Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière enrichissante au sein de l’une des plus grandes sociétés minières et métallurgiques au monde, de contribuer à l’expansion de la présence de Rio Tinto dans l’aluminium et de faire progresser l’engagement de l’entreprise envers un avenir énergétique durable et propre.
Cette opportunité s’adresse à une personne hautement motivée qui combine une solide expertise technique à une compréhension approfondie des services bancaires d’investissement et des transactions complexes. D’excellentes aptitudes interpersonnelles, un jugement sûr, un grand sens de l’intégrité et un style de leadership inclusif sont essentiels pour obtenir des résultats, établir des relations de confiance et dépasser constamment les attentes.
Relevant du directeur général, Développement des affaires, et évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, vous serez notamment responsable de:
Soutenir l’évaluation initiale d’occasions ciblées, y compris la coordination avec des expert(e)s techniques et les parties prenantes internes pertinentes lors des activités d’évaluation, de diligence raisonnable et d’analyse financière.
Surveiller les tendances de l’industrie et de la concurrence, et contribuer aux prévisions, aux analyses de scénarios et aux évaluations stratégiques en préparant des analyses, en identifiant les risques et occasions potentiels, et en proposant des options à considérer.
Participer aux négociations de transactions en fournissant un soutien analytique et stratégique à l’équipe de direction lors de discussions complexes et de négociations multipartites. Collaborer avec l’équipe de direction du Groupe Produits afin d’assurer l’alignement sur les modalités proposées.
Analyser et soutenir les consultations avec les parties prenantes internes concernant des occasions potentielles telles que des acquisitions, des projets internes, des coentreprises, des cessions partielles et des désinvestissements.
Veiller à ce que les activités soient conformes aux normes d’éthique, de conformité et aux politiques mondiales de Rio Tinto, et soutenir l’application cohérente des processus de gouvernance en développement des affaires.
À propos de vous
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en ingénierie ou dans une autre discipline pertinente.
Minimum de 5 années d’expérience progressive dans des domaines tels que le développement corporatif, la banque d’investissement, le conseil ou un domaine connexe.
Exposition à des activités de développement des affaires, y compris les fusions et acquisitions, les désinvestissements, les coentreprises, les partenariats ou des transactions similaires.
Solide sens des affaires et des finances, incluant une expérience en modélisation financière, en évaluation et en analyse commerciale, idéalement dans les secteurs minier et/ou des ressources naturelles.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de transmettre clairement des concepts complexes à des parties prenantes techniques et non techniques, en personne comme par des canaux virtuels.
Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces, tant à l’interne qu’à l’externe, à favoriser la collaboration interfonctionnelle et à contribuer à des discussions soutenant la prise de décisions stratégiques à des niveaux hiérarchiques élevés.
Approche hautement collaborative, faisant preuve d’ouverture, de transparence, d’intelligence émotionnelle et d’une capacité à instaurer un climat de confiance au sein d’équipes diversifiées et multidisciplinaires.
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Rio Tinto étant une entreprise mondiale, les responsabilités de ce poste nécessitent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires établis à l’extérieur du Québec.
Ce que nous offrons
Votre contribution, vos idées et votre engagement seront reconnus, et vous repartirez chaque jour avec la satisfaction d’avoir contribué à faire progresser le monde.
Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
Des possibilités de développement de carrière et de soutien à la formation pour faire progresser vos ambitions techniques ou de leadership
Un salaire de base concurrentiel, en fonction de vos compétences et de votre expérience, assorti d’un programme incitatif annuel
Un accès continu à des programmes de santé et de bien-être pour toute la famille, ainsi qu’à des régimes de retraite et d’épargne
Un régime attrayant d’actionnariat des employé(e)s
Des congés pour toutes les étapes de la vie (vacances/annuels, congé parental rémunéré, congés de maladie)
Des rabais exclusifs pour les employé(e)s
Lieu de travail
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal, offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le mont Royal. L’espace de travail est soigneusement conçu et comprend des aires collaboratives et des cabines privées, des repas quotidiens subventionnés, un jardin sur le toit ainsi qu’une cour intérieure qui se transforme en bassin réfléchissant l’été et en patinoire l’hiver.
Des services sur place sont également offerts, notamment un centre médical, un service de garde pour les enfants des employé(e)s, et des installations axées sur le bien-être, telles que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année favorisant un sain équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Manager, Business Development
Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development
Access to industry-leading technical development programmes
Role based in Montréal, QC
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are seeking a Manager, Business Development, to join Rio Tinto’s Aluminium business development team to support the execution of their growth strategy.
In this role, you will have the opportunity to build a rewarding career with one of the world’s leading mining and metals companies, expand Rio Tinto’s presence in aluminium and helping advance the company’s contribution to a sustainable, clean‑energy future.
This opportunity will appeal to a highly motivated professional who combines strong technical expertise with a sophisticated understanding of investment banking and complex transactions. Exceptional interpersonal skills, sound judgment, integrity, and an inclusive leadership style are essential to drive results, build trust, and consistently exceed expectations.
Reporting to the GM, Business Development and working in a challenging and exciting environment, you will be responsible for but not limited to:
Supporting the initial evaluation of select target opportunities, including coordinating with technical experts and relevant internal stakeholders during evaluation, due diligence, and financial analysis activities.
Monitoring industry and competitive trends and contributing to forecasting, scenario analysis, and strategic assessments by preparing analytical inputs, identifying potential risks and opportunities, and proposing options for consideration.
Participating in transaction negotiations, providing analytical and strategic support to the leadership team during complex discussions and multi‑party negotiations. Collaborating with the Product Group leadership team to support alignment on proposed transaction terms.
Analyzing and supporting consultations with internal stakeholders on potential opportunities such as acquisitions, internal projects, joint ventures, farm‑outs, and divestitures.
Ensuring activities align with Rio Tinto’s ethics, compliance standards, and global policies, and supporting the consistent application of business development governance processes.
About You
A commitment to the safety of yourself and your team
Bachelor’s degree in business, Finance, Engineering, or another relevant discipline.
Minimum 5 years of progressive experience in areas such as Corporate Development, Investment Banking, Consulting, or a related discipline.
Exposure to business development activities, including mergers and acquisitions, divestitures, joint ventures, partnerships, or similar transactions.
Sound financial and commercial acumen, including experience with financial modelling, valuation, and commercial analysis relevant to the mining and/or natural resources industries.
Effective written and verbal communication skills, with the ability to clearly convey complex concepts to both technical and non‑technical stakeholders, in person and through virtual channels.
Demonstrated ability to build and sustain effective working relationships internally and externally, supporting collaboration across functions and contributing to discussions that inform strategic decision‑making at senior levels.
Strong collaborative approach, demonstrating openness, transparency, emotional intelligence, and the ability to build trust within diverse, cross‑functional teams.
Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, daily subsidized lunches, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
On-site amenities including a medical center, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance
#FR
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
