Generalista de Recursos Humanos
BETTER; Somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano (Fuerza de Ventas) a nivel nacional
Estamos en búsqueda de Gestor de Personal para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera vía remota
A C T I V I D A D E S
• Supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo.
• Detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.)
• Mantener una comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones
• Asegurar el cumplimiento de meta establecido por banco
• Control de plantilla, contratos y expedientes
• Solicitud y seguimiento de cálculos de finiquito y procesos de baja
• Gestión y seguimiento de cartas de productividad y cartas compromiso
• Seguimiento de metas por región y reporte de avances periódicos.
• Resolución de problemas con sentido de urgencia
• Comunicación de metas mensuales a Team Leaders y Líderes SWAT.
¿Q U E B U S C A M O S?
• Proactividad, tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Alto sentido de urgencia
• Manejo de paquetería Office (especialmente Excel).
• Ejecución impecable
O F E R T A
• Salario mensual $12,000.00 neto con pago quincenal + $1,000.00 en bono mensual
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Capacitación pagada y constante
• Otorgamos las herramientas para trabajar (Laptop, red celular de empresa)
• Oportunidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa
• Horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sabados de 10:00 am a 2:00 pm
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Resolución de problemas, Contratación de personal, Dirección de equipos, Dirección de personal, Enfoque a resultados, Recursos humanos, Trabajo por objetivos
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Estamos en búsqueda de Gestor de Personal para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera vía remota
A C T I V I D A D E S
• Supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo.
• Detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.)
• Mantener una comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones
• Asegurar el cumplimiento de meta establecido por banco
• Control de plantilla, contratos y expedientes
• Solicitud y seguimiento de cálculos de finiquito y procesos de baja
• Gestión y seguimiento de cartas de productividad y cartas compromiso
• Seguimiento de metas por región y reporte de avances periódicos.
• Resolución de problemas con sentido de urgencia
• Comunicación de metas mensuales a Team Leaders y Líderes SWAT.
¿Q U E B U S C A M O S?
• Proactividad, tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Alto sentido de urgencia
• Manejo de paquetería Office (especialmente Excel).
• Ejecución impecable
O F E R T A
• Salario mensual $12,000.00 neto con pago quincenal + $1,000.00 en bono mensual
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Capacitación pagada y constante
• Otorgamos las herramientas para trabajar (Laptop, red celular de empresa)
• Oportunidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa
• Horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sabados de 10:00 am a 2:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Resolución de problemas, Contratación de personal, Dirección de equipos, Dirección de personal, Enfoque a resultados, Recursos humanos, Trabajo por objetivos
Palabras clave: generalist, general, resources, human
