Fuhrparkdisponent / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Berlin, BE, de February 25, 2026 Full Time

Als Fuhrparkdisponent (m/w/d) tragen Sie mit der Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks zu einer effizienten und zuverlässigen Belieferung unserer Kund*innen bei.

Koordination des Warenausgangs: Sie managen die Abwicklung des Warenausgangs und sorgen für eine optimale Auslastung unserer Fahrzeuge
Qualitätssicherung: Die Einhaltung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts- und Serviceindikatoren im temperaturgeführten Lebensmittel-Transport, sowie die gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Lenkzeiten) behalten Sie fest im Blick
Fortschritt: Durch Ihre Kenntnisse in dem Bereich Fuhrpark helfen Sie uns unsere operativen Prozesse weiter zu optimieren
Ansprechpartner: Sie stehen unseren Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu logistischen Fragestellungen zur Seite

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im Handel (z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung
Führungserfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalplanung von kleinen Teams
Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
Fahrerlaubnis: Ein Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil, aber keine Bedingung

Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld