FU-TEKNIKER TILL STORA ENSO SKOGHALL

Är du en driven och noggrann tekniker med fokus på förebyggande underhåll? Vi söker nu en FU-tekniker till vårt team på Stora Enso, Skoghalls bruk, där du kommer att spela en central roll i att säkerställa maskinparkens tillgänglighet och utveckla vårt underhåll till världsklass.

ARBETSUPPGIFTER

Som FU-tekniker ansvarar du för att genomföra vibrationsmätningar och analyser, samla in mätdata samt rapportera maskinstatus. Du arbetar proaktivt för att identifiera och åtgärda potentiella problem innan de leder till driftstörningar och planerar nödvändiga reparationer. En viktig del av arbetet är samarbetet med produktion och andra intressenter på fabriken samt att delta i kontinuerliga förbättrings- och problemlösningsprocesser.
 

Dina arbetsuppgifter inkluderar även reparationer, montering och demontering av utrustning, samt att säkerställa att allt underhållsarbete utförs enligt det förebyggande underhållsprogrammet. Du kan också ha ansvar för verktyg och reservdelslager, och vid behov åka ut på fältet för att bedöma reparationer och delar som krävs.
 

Arbetet sker dagtid, 07.00-16.00, och vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra till förbättring och innovation.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en:
 

• Teknisk utbildning, gärna från Yrkeshögskola, och som har erfarenhet av industriarbete.
• Erfarenhet inom automation är meriterande.
• Du behöver också ha B-körkort, goda kunskaper i svenska och engelska samt vana av att arbeta i interna verksamhetssystem.
   

Som person är du initiativtagande och lösningsorienterad, med en naturlig förmåga att identifiera begynnande skador och problem innan de orsakar driftstörningar. Du är engagerad, har lätt för att samarbeta med andra och bygger goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Dessutom trivs du med att möta nya utmaningar och bidrar aktivt till att skapa förbättringar i arbetet.

ÖVRIG INFORMATION

Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 4 maj.
 

Vår rekryteringsprocess kan inför anställning innefatta bakgrundskontroller så som referenstagning och drogtester.
 

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller tjänsten, tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Jörgen Svensson: [email protected].

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!