F&B Trainings Specialist (m/w/d)
Summary
Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich. Und nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Münchens.
Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen F&B Trainings Specialist (m/w/d)
#andazbenefits
Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)
= 7h 33 min reine Arbeitszeit + 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto
Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Team- und Mitarbeiterevents Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Arbeitskleidung Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit Vertrauensvoller Umgang untereinander Freiraum für Kreativität und Innovation Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.
#dailybusiness
Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Trainings im operativen Bereich wie Food&Beverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning Tools Unterstützung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental Trainern Entwicklung & Ausbildung der Departmental Trainer Erstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den Abteilungen Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen mit und für die Team Member Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter*innen und Manager zu Trainings relevanten Themen Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen inklusive der entsprechenden Administration Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifications
#yourskills
Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens auf Supervisor Level in der gehobenen Hotellerie Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern Ausgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von Trainings Selbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#andazconnection
Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.
BIST DU ANDAZ? Bewirb Dich unter www.hyatt.jobs/ oder per Mail und #seiandaz!
#CorporateEqualityIndexBestPlacestoWork2022
#FortuneBestWorkplacesForWomen2022
#People100CompaniesThatCare2022
#ForbesWorldsBestEmployers2022
#ForbesTopFemaleFriendlyCompanies2022
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