Fachlagerist*in

Paderborn, Nordrhein-Westfalen March 30, 2026 Full Time Lumesse Talentlink (Cornerstone Ondemand)

Ausbildung Fachlagerist*in
ALDI Nord gehört zu den großen, etablierten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und bietet dir einen direkten Einstieg in die Praxis der Logistik.
Wir sind seit über 110 Jahren erfolgreich und haben das Discount-Prinzip geprägt. Unsere Mission ist es, Menschen täglich mit hochwertigen Produkten zu fairen Preisen zu versorgen — schnell, einfach und zuverlässig. Dafür arbeiten wir gemeinsam als Team und entwickeln uns ständig weiter.
Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) — Beginn: 01.08.2026
- Zweijährige Ausbildung beim Erfinder des Discounts.
- Übertarifliches Gehalt sowie Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Gute Chancen auf Übernahme und Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergünstigungen, z. B. bei Fitnessstudios und durch ein Rabattportal für zahlreiche Online-Shops.
- Ein offenes, leistungsstarkes Team, das zusammen anpackt.
Deine Aufgaben in der Ausbildung
- Du lernst, wie Ware richtig gelagert, transportiert und gekennzeichnet wird.
- Du sorgst dafür, dass Wareneingang und -ausgang reibungslos ablaufen.
- Du bewegst Waren mithilfe moderner Flurförderzeuge.
- Du kontrollierst und pflegst den Warenbestand und prüfst die Qualität der Ware.
Das bringst du mit
- POWER und Lust, bei den Besten mit anzupacken.
- Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Gute körperliche Fitness und Freude an praktischer, körperlicher Arbeit.
- Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist.
Wenn du eine praktische Ausbildung suchst, bei der du täglich sichtbar anpackst und Lernfortschritte siehst, dann ist diese Ausbildung eine starke Basis für deine berufliche Zukunft.

Vergütung: KEINE_ANGABEN

Anstellung: Vollzeit, KEINE_ANGABE

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How to Get Hired at Aldi Nord

  • ALDI Nord and ALDI Süd are entirely separate companies with separate ownership, separate ATS, and separate hiring cultures. Apply to the right one and reference it correctly — confusing them is a fast rejection.
  • Hiring is decentralised across ~23 German Regionalgesellschaften. Identify the regional company that owns your role and tailor your Anschreiben accordingly.
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