Fachberatung Kita (m/w/d) in Teilzeit

Gestalte die pädagogische Zukunft mit uns – als Fachberatung Kita bei der timeout Stiftung gGmbH!

Die Position ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 80 % ausgeschrieben.

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du mit Deiner Expertise aktiv die Qualität und Weiterentwicklung in der frühkindlichen Bildung mitgestalten kannst?

Dann bist Du bei uns, der timeout Stiftung gGmbH, genau richtig! Wir glauben daran, dass jede*r einzigartige Fähigkeiten mitbringt – und wir bieten Dir den Raum, diese in einer verantwortungsvollen Position als Fachberatung Kita einzubringen. Bei uns stehen nicht nur die Kinder und Familien im Mittelpunkt, sondern auch unsere (zukünftigen) Mitarbeitenden – wir lassen niemanden zurück!

Wer wir sind:

Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für mutige und innovative Lösungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Unsere Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen junge Menschen Vertrauen, Eigenverantwortung und Initiative entwickeln können. Zusammen mit ca. 240 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft. Wir betreiben Kitas, Jugendwohngruppen und verschiedene soziale Projekte, die alle auf einen wertschätzenden Umgang und qualitativ hochwertige Betreuung setzen.

Was uns antreibt:

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit setzen wir uns jeden Tag dafür ein, scheinbar Unmögliches möglich zu machen. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Kreativität und einem unerschütterlichen Teamgeist.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Pädagogische Fachberatung und Begleitung von Kita-Leitungen und Teams 

• Beratung zu Qualitätsentwicklung, Konzeptentwicklungen wie z.B. Schutzkonzepten  

• Planung und Durchführung von Leitungstreffen sowie Team-Besuchen 

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kita-Bereichs und an trägerweiten Prozessen 

• Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren und Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. KVJS) 

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kita-Backoffices, Personalabteilung, Verwaltung und pädagogischer Gesamtleitung 

• Organisation von Fortbildungen sowie Mitwirkung an Förder- und Verwaltungsprozessen