Español

Asistencia sanitaria integral

Ofrecemos generosas prestaciones sanitarias en todo el mundo y cumplimos los requisitos locales de cada país. En regiones donde no existen prestaciones públicas, como Estados Unidos, ofrecemos prestaciones competitivas pagadas por la empresa para usted y su familia (médicas, dentales y oftalmológicas).

Permiso parental

Permiso parental retribuido para los nuevos padres. La estructura varía en función de los requisitos regionales o gubernamentales. En las regiones en las que no existe este tipo de permiso, como en EE.UU., la empresa ofrece un permiso parental retribuido. Apoyamos a nuestros padres trabajadores y sabemos lo importantes y especiales que son esos primeros momentos.

Bienestar financiero

Remuneración competitiva en el mercado. Planes de jubilación con una aportación de la empresa (los planes varían según la región). También se ofrecen opciones sobre acciones para la mayoría de los puestos/regiones.

Flexibilidad radical

Generosas políticas de tiempo libre en todas las regiones. PTO ilimitado en América. También tenemos días festivos por región. Ah, y nuestros empleados pueden tomarse hasta 3 días libres al año para hacer voluntariado. Además, todos los meses -sí, todos los meses- el segundo viernes del mes es un día libre global de la empresa. Lo ofrecemos para contribuir al bienestar de nuestros empleados, ofreciéndoles tiempo libre para refrescarse y recargar las pilas sin tener que preocuparse por perder un día.

Además, ofrecemos opciones de trabajo remoto e híbrido, pero también tenemos oficinas increíbles para que nuestra gente disfrute. También cubrimos los gastos de apoyo al trabajo remoto en todo el mundo.

Aprendizaje permanente

En los Martes de Talento, ofrecemos periódicamente oportunidades de desarrollo para empleados y directivos. También apoyamos las trayectorias profesionales únicas de cada persona con opciones de aprendizaje personalizadas. Nuestros equipos de liderazgo y personal también organizan reuniones periódicas para todos los empleados y sesiones interfuncionales para que todos los empleados puedan aprender y dar su opinión sobre el negocio juntos. También organizamos con frecuencia charlas técnicas sobre diversos temas relevantes.

Bienestar

El bienestar es mucho más que la salud física. Disfruta de una suscripción gratuita a una popular aplicación de meditación y atención plena, además de un crédito mensual de bienestar. El primer miércoles de cada mes es el Miércoles del Bienestar, cuando nuestro Comité de Bienestar del Embajador de la Cultura también publica un boletín mensual, organiza eventos y organiza ponencias, y comparte recursos para apoyar el bienestar físico, emocional y financiero general de nuestra gente.