ENGENHEIRO (A) GERAÇÃO III

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.

Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Executar a análise de manutenção dos equipamentos e sistemas e apresentar ações e recomendações subsequentes para aumento de disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos de geração da Energisa;
• Prover Engenharia Consultiva para os serviços de manutenção nos equipamentos e sistemas das unidades geradoras hidráulicas e solares;
• Avaliar sistematicamente a filosofia e procedimentos e planos de manutenção, buscando as melhores práticas e inovações tecnológicas, visando garantir a atualização, padronização e uniformização para os equipamentos;
• Analisar os indicadores de desempenho da manutenção dos ativos de geração e propor soluções para melhoria do desempenho;
• Elaborar e atualizar o planejamento plurianual dos ativos de geração;
• Prover engenharia consultiva para elaboração do planejamento anual de parada nas plantas;
• Realizar a análise de risco, avaliação de integridade e vida útil dos equipamentos e sistemas de criticidade dos ativos de geração;
• Prover engenharia consultiva para serviços especiais e projetos de melhorias dos ativos existentes, nas etapas de análise da viabilidade técnica, especificação técnica, análise e negociação de propostas, projetos, implantação e comissionamento;
• Elaboração de trabalhos de melhoria contínua e planos de ação com foco em redução de falhas, controle backlog e aumento da segurança;
• Elaboração, aprovação e treinamentos de procedimentos e instruções de trabalho;
• Suporte técnico nas especificações técnica, cadastro de materiais e equipamentos;
• Suporte ao planejamento e manutenção de trabalhos especiais/críticos em rotinas ou paradas programadas;
• Acompanhar em campo as atividades técnicas, quando requisitado, incluindo os trabalhos de emergência, em casos de maior complexidade, atuando como facilitador e eventual interlocutor com empresas envolvidas em desligamentos intempestivos;
• Atuar na avaliação de projetos de geração dos Leilões da Aneel, atuar no Due Diligence técnico para M&A de projetos de geração.

• Necessário ensino superior completo em Engenharia;
• Necessário Crea ativo;
• Pacote office intermediário.

Conhecimentos mínimos necessários:

• Equipamentos e sistemas de geração solar e hidráulica;
• Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis;
• Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos;
• Análise de risco e confiabilidade dos ativos de geração;
• Análise, monitoramento e diagnóstico de ativos de geração;
• Teoria e prática sobre funcionamento de parques solares;
• Metodologia de análise de falha, gestão de ativos e confiabilidade;
• Normas regulamentadoras aplicáveis ao sistema elétrico de Potência;
• Ferramentas e indicadores de planejamento e gestão de manutenção.

Será considerado um diferencial:

• Desejável pós-graduação em cursos relacionados ao setor elétrico.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche, com regras conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente, para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.

*Conheça maiores informações sobre os benefícios com o(a) recrutador(a) responsável.

Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.