Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Leadec

United States April 18, 2026 Randstad Karriere Portal (Custom German Recruitment System)

Für unseren Auftraggeber, den renommierten Industriedienstleiter Leadec, suchen wir langfristig Elektroniker, Elektriker oder Instandhaltungstechniker (m/w/d) für die Betreuung von Gewerbeobjekten im Großraum Dresden (tägliche Heimkehr).

Die Anstellung findet zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt und eine Übernahme wird auf jeden Fall angestrebt.

Wir leben Vielfalt nach dem Motto ‚Come as you are‘ und freuen uns auf Bewerber, die mit uns die Chancengleichheit fördern.


Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung, Reparatur und Installation von elektrotechnischen Anlagen in Gewerbeobjekten
  • Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik
  • Lokalisierung und Behebung von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore)
  • Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
  • Durchführung von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

Erfahrungen

  • Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung
  • Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten und in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag DGB/GVP
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Arbeitnehmervertretung
  • Werksärztliche Betreuung
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How to Get Hired at Randstad Germany

  • Randstad Germany is the German country business of global Randstad N.V., HQ in Eschborn near Frankfurt, with more than 600 branch offices and tens of thousands of internal staff plus a much larger temporary workforce placed at clients.
  • The dominant hiring volume sits in the branch network: Personaldisponent (recruiter), Vertrieb (sales) and Niederlassungsleiter (branch manager) roles, with specialized recruiter positions in Randstad Professional, Technologies, Care, Finance and Sourceright RPO.
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