Elektriker / Elektroniker am Prüfstand (m/w/d)

Achim April 15, 2026 Full Time

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Achim bei Bremen einen Elektriker / Elektroniker am Prüfstand (m/w/d) in Vollzeit.

DARAUF HAST DU LUST

  • Verantwortung für elektrische Anbindung und Prüfung von Diesel- und Gasmotoren sowie Aggregaten

  • Durchführung von Prüfläufen am Prüfstand

  • Einrichtung und Installation relevanter Messeinrichtungen sowie Erstellung der Dokumentation am Prüfstand

  • Durchführung von Prüfungen nach DGUV 3

  • Unterstützung der Betriebstechnik am Standort Achim

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik

  • Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, im elektrotechnischem Handwerk oder ähnlichen Bereichen

  • Fundiertes Wissen im Bereich Messtechnik und EDV

  • Kenntnisse in der Motoren- und Aggregatetechnik von Vorteil

  • Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie handwerkliches Geschick

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Kreativität bei Entwicklung innovativer Lösungen für elektrische Probleme

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld

  • Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

  • Regelmäßige Entgelterhöhungen

  • Aufstockung der Betriebsrente

  • Regelmäßige Arbeitszeiten, d.h. keine Schichtarbeit

  • 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment

  • Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote

  • Kantine, Obstkorb sowie kostenlose Getränke

  • Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing

  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)

  • Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents

  • Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss

  • Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte

  • Viele weitere Sozialleistungen   

​Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155

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