Ejecutivo(a) Call Center Marketing

En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. ¿Te gustaría pertenecer a un equipo dinámico, con mucha energía y pasión única? En Verisure, nuestras personas son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito es formarlas para que sigan creciendo junto a nuestro grupo humano.

Con foco en la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, y bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad, nos encontramos en búsqueda del mejor Gestor de Leads

¿Cuáles son las principales responsabilidades?

-Coordinar y agendar visitas con los clientes que se han contactado a través de nuestras plataformas.

-Garantizar que los llamados telefónicos cumplan con los estándares de calidad y la imagen de Verisure.

-Incrementar la cantidad de hogares y negocios protegidos por Verisure

-Actualizar y adquirir conocimiento constante acerca de la gama de productos y servicios ofrecidos por Verisure


¿A quién buscamos?
 

En Verisure somos apasionados por lo que hacemos. Por eso necesitamos personas ambiciosas con ganas de crecer y desarrollarse en una empresa de primer nivel. Buscamos personas orientadas al servicio, con un compromiso por entender al cliente y con alta orientación al cumplimiento de objetivos.

- Al menos 1 año de experiencia en Atención al Cliente y Call Center.

- Experiencia en Ventas.
 

- Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.

¿Qué ofrecemos?

Trabajar en Verisure puede ser una gran experiencia para tu desarrollo profesional y plan de carrera. Entre los beneficios que ofrecemos y que nos diferencian son:

- Remuneración acorde a mercado y competitiva.

- Día libre de cumpleaños

- Comisiones por metas mensuales

- Seguro complementario de salud, dental y de vida

- Evaluación de desempeño anual y plan de trabajo Incentivo anual por evaluación de desempeño

- Empresa líder en el rubro.
 

En Verisure, nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y reconocemos que la diversidad de pensamiento y de antecedentes solo fortalece a nuestros equipos y los hace más innovadores. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio, y creemos en el acceso a oportunidades para todos, independientemente del género, la edad, la condición de discapacidad, la raza, la orientación sexual o cualquier otra condición

Y tú, ¿Crees tener lo necesario para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven a ser parte de nuestro equipo!

¡Postula aquí!