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Umfassende Gesundheitsversorgung

Wir bieten weltweit ein großzügiges Angebot an Gesundheitsleistungen und halten uns dabei an die Anforderungen der jeweiligen Länder. In Regionen, in denen es keine staatlichen Leistungen gibt, wie z. B. in den USA, bieten wir wettbewerbsfähige, vom Unternehmen bezahlte Leistungen für Sie und Ihre Familie (medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen).

Elternurlaub

Bezahlter Elternurlaub für neue Eltern. Die Struktur variiert je nach regionalen/staatlichen Anforderungen. In Regionen, in denen es keinen bezahlten Urlaub gibt, wie in den USA, bietet das Unternehmen bezahlten Elternurlaub an. Wir unterstützen unsere berufstätigen Eltern und wissen, wie wichtig und besonders diese ersten Momente sind.

Finanzielle Wellness

Marktkonforme Vergütung. Ruhestandspläne mit Unternehmenszuschuss (Pläne variieren je nach Region). Aktienoptionen sind für die meisten Funktionen/Regionen ebenfalls verfügbar.

Radikale Flexibilität

Großzügige Freizeitregelungen in allen Regionen. Unbegrenzte PTO in Nord- und Südamerika. Außerdem haben wir je nach Region bestimmte Feiertage. Oh, und unsere Mitarbeiter können bis zu 3 Tage pro Jahr frei nehmen, um sich ehrenamtlich zu engagieren. Außerdem ist jeden Monat - ja, jeden Monat - der zweite Freitag im Monat ein globaler freier Tag für das Unternehmen. Wir bieten diesen Tag an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, sich zu erholen und neue Energie zu tanken, ohne sich Sorgen machen zu müssen, einen Tag zu verpassen.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit der Telearbeit und des hybriden Arbeitens, haben aber auch tolle Büros, die unsere Mitarbeiter nutzen können. Wir übernehmen auch die Kosten für die Unterstützung von Fernarbeit auf der ganzen Welt.

Fortlaufendes Lernen

An den Talent-Dienstagen bieten wir regelmäßig Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Außerdem unterstützen wir die individuellen Karrierewege jedes Einzelnen mit maßgeschneiderten Lernoptionen. Unsere Führungs- und Mitarbeiterteams veranstalten außerdem regelmäßig All-Hands-Meetings und funktionsübergreifende Sitzungen, damit alle Mitarbeiter gemeinsam lernen und Feedback zum Unternehmen geben können. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Tech Talks zu verschiedenen relevanten Themen.

Wohlbefinden

Wohlbefinden ist so viel mehr als nur körperliche Gesundheit. Genießen Sie die kostenlose Mitgliedschaft bei einer beliebten Meditations- und Achtsamkeits-App sowie eine monatliche Wellness-Gutschrift. Jeden ersten Mittwoch im Monat ist Wellness-Mittwoch, an dem unser Kulturbotschafter-Wellness-Ausschuss auch einen monatlichen Newsletter herausgibt, Veranstaltungen und Referenten veranstaltet und Ressourcen zur Förderung des allgemeinen körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter bereitstellt.