Coordonnateur(ice) Santé Sécurité Construction (COSS)

Laval, QC, ca February 25, 2026 Full Time

Sous la supervision de la responsable Santé et Sécurité - Construction, le coordonnateur ou la coordonnatrice SST aura pour mandat d'assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers et de travailler en étroite collaboration avec toutes les parties présentes à la réalisation du projet de construction en analysant l'environnement de travail et en s'assurant que celui-ci est conforme aux protocoles de santé et sécurité.

Responsabilités :

  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.
  • Analyser, identifier, conseiller et s'assurer de l'application de méthodes de travail sécuritaires et faire des recommandations au personnel de chantier en matière de santé et sécurité.
  • Organiser et participer à la tenue des enquêtes et analyse d'accidents, incidents et passé proche.
  • Faire l’inspection des lieux de travail.
  • Accueillir les nouveaux travailleurs, donner la formation nécessaire et sensibiliser les travailleurs aux risques.
  • Accompagner l’inspecteur à l’occasion des visites d’inspection.
  • Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe dans les opérations quotidiennes.
  •  Détenir la carte d'agent de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST.
  • Détenir un minimum de 10 années d’expérience dans le milieu de la construction, dont 3 à 5 ans à titre de CoSS.
  • Avoir une bonne connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction.
  • Bilinguisme fonctionnel afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe. 
  • Expérience en coordination de cadenassage et travail sous tension.
  • Connaissance des logiciels de ProCore.

Aptitudes :​​

  • Intégrité et honnêteté. 
  • Grand souci de la Santé et Sécurité.
  • Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes. 
  • Sens de l’organisation.
  • Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe. 
  • Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème. 

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

  • Programme de formation et de développement en continu;
  • Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
  • Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
  • 4 semaines de vacances;
  • Des assurances collectives généreuses;
  • Télémédecine;
  • Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
  • Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
  • Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
  • Accès à un service de nettoyeur; 
  • Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell. 

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