Coordenadora(o) Saúde Ocupacional

O que te espera no dia a dia:

• Elaborar e ser responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com base no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), fazer relatório analítico anual e cumprir legislações pertinentes à saúde ocupacional;
• Participar da inspeção e avaliação das condições de trabalho, com vistas ao seu controle e à prevenção dos danos para a saúde dos trabalhadores;
• Fazer a gestão dos ambulatórios médicos;
• Identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho decorrentes do processo laboral e das formas de organização do trabalho, além das principais consequências ou danos para a saúde dos trabalhadores;
• Fazer a gestão dos afastamentos ao INSS, contestações e a gestão do absenteísmo;
• Apoiar jurídico trabalhista nas ações judiciais, fiscalizações, auditorias;
• Planejar e implementar outras atividades de promoção da saúde, priorizando o enfoque dos fatores de risco relacionados ao trabalho;
• Apoiar no enquadramento de PCDs;
• Fazer gestão da equipe de saúde ocupacional.

Buscamos alguém que: 

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

• Graduação em Medicina, Residência Médica ou Pós-graduação latu sensu em Medicina do Trabalho, nível de especialização, CRM ativo
• Experiência na área ocupacional, atendimento clínico e ocupacional e na coordenação do PCMSO.
• Experiência em Gestão de pessoas
• Domínio Microinformática / sistemas / office
• Conhecimento de Processos Judiciais
• Conhecimento em Procedimentos Previdenciários (afastamentos INSS)

É diferencial:

• Formação complementar/conhecimento e experiência em Gestão de Saúde.
• Experiência anterior em empresas de telecomunicações.
• Experiência anterior em empresas de varejo.

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!