Coordenadora/Coordenador Portfólio de Soja e Milho - Seeds

Responsável pela gestão estratégica do portfólio de produtos de milho e soja, garantindo o alinhamento com os objetivos da Syngenta Seeds e as necessidades do mercado, além de maximizar o valor do portfólio através de decisões baseadas em dados.
 

Responsabilidades:

1. Gestão de Portfolio

• Desenvolver e executar a estratégia de portfolio para milho e soja
• Analisar tendências de mercado e comportamento da concorrência
• Identificar oportunidades de crescimento e otimização
• Definir posicionamento de produtos por segmento

2.       Análise de Performance

• Monitorar KPIs de performance do portfolio
• Avaliar rentabilidade por produto/segmento
• Realizar análises de market share
• Analisar e gerenciar o ciclo de vida de produtos

3.       Projeções de Longo Prazo

• Suportar o processo de Business Action Plan (BAP)
• Desenvolver cenários estratégicos para médio e longo prazo
• Identificar tendências tecnológicas e de mercado
• Suportar decisões estratégicas de portfolio
• Capturar e avaliar impactos de novas tecnologias
• Analisar oportunidades de expansão geográfica
• Propor estratégias de crescimento sustentável

4.       Gestão de Projetos

• Suportar novos projetos/modelos de negócios e produtos
• Gerenciar projetos de otimização
• Implementar melhorias de processo

5.       Interface com Áreas

• P&D e Breeding; Marketing; Agronomia; Comercial; P&S; Regulatório; Finanças.

• Superior em Agronomia, Administração, engenharia, economia ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Gestão/Agronegócio (desejável)
• 5+ anos no agronegócio
• Experiência prévia com gestão de portfolio
• Conhecimento do mercado de sementes
• Excel, power point avançado
• Experiência em Gestão de projetos
• Inglês fluente

Desejadas:

• Pensamento estratégico
• Capacidade analítica
• Liderança e influência
• Comunicação efetiva
• Gestão de stakeholders
• Tomada de decisão baseada em dados

A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. 

Continue o seu desenvolvimento numa empresa líder que dá vida ao potencial das plantas