Consultor/a SAP ISH

Responsabilidades

• Análisis funcional detallado de procesos hospitalarios: admisión, facturación sanitaria, agenda, camas, urgencias, etc.
• Diseño e implementación de soluciones basadas en SAP IS-H / i.s.h.med.
• Configuración y parametrización del módulo y sus componentes (PAC, PMD, NBE, NF, etc.).
• Integración con sistemas clínicos (HIS/HCIS), e-Factura, mutuas y sistemas de aseguradoras.
• Gestión de requisitos, documentación funcional y especificaciones técnicas.
• Acompañamiento al negocio y coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis, Integraciones).
• Liderar workshops, soporte en pruebas (UAT) y formación a usuarios clave.
• Resolución de incidencias y evolución del sistema.
• Participación en proyectos de actualización y migración (EHP, S/4HANA Healthcare si aplica).

Experiencia imprescindible

• +5 años como consultor SAP IS-H en entornos hospitalarios.
• Dominio de los procesos clave:
  • Gestión de pacientes (admisión, movimientos, altas).
  • Facturación sanitaria (privada/concertada/pública).
  • Gestión de camas y flujos clínicos.
  • Citas y programación.
• Experiencia con i.s.h.med (opcional pero muy valorada).
• Experiencia en integraciones estándar de IS-H: FHIR, HL7, web services y comunicación con sistemas clínicos.
• Conocimiento de customizing IS-H y parametrización completa.

Valorable

• Conocimientos en SAP FI-CA para el entorno sanitario.
• Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA Healthcare.
• Conocimiento de e-Factura y normativa sanitaria pública.
• Skills básicos de ABAP para lectura de código.

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. 
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 
• Horario flexible. 
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... 
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... 
• Seguro de vida y accidentes. 
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año. 
• Fondo social. 
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 
• 100% del salario en caso de baja médica.

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