Consultant GRC Résilience (H/F)

En rejoignant notre entité toulousaine, Cyber Trust, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets de la cybersécurité, des risques, de la résilience, de la sécurité des réseaux, de la sécurité dans le cloud, du chiffrement, des audits et de la sécurité, en collaboration avec nos partenaires stratégiques.

Dans un environnement critique s'appuyant sur une infrastructure hybride de 4 Data Centers (répartis en 2 zones Nord/Sud), vous serez le garant de la disponibilité et de la résilience des services. Votre rôle consiste à orchestrer les tests de bascule réelle pour assurer une continuité de service optimale.

📋 Vos Responsabilités :

• Pilotage des Tests de Continuité (DRP/PCA) : Coordonner et exécuter les campagnes de tests trimestrielles. Vous provoquez des pannes simulées sur un Data Center pour valider la bascule automatique (failover) des services vers le site de secours.

• Analyse et Amélioration de la Résilience : Identifier les points de friction et les applications non-résilientes suite aux tests. Vous assurez le suivi des plans d'actions pour corriger ces failles.

• Gestion Documentaire & Conformité : Rédiger et corriger les Procès-Verbaux (PV) de tests, en particulier sur les volets Infrastructures et Bases de Données.

• Gestion des Incidents post-tests : Piloter la résolution des problèmes techniques identifiés lors des exercices de bascule.

• Coordination HNO : Piloter les interventions critiques de nuit ou de week-end (environ 4 fois par an) en lien direct avec la production.

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise. Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité. 

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans, alternance comprise) idéalement ciblée sur la Continuité d’Activité.

• Expertise GRC : Vous maîtrisez les concepts de PCA/PRA et possédez de bonnes bases sur les normes ISO 27001 et ISO 22301.

• Culture Technique : Sans être un expert de l'infra, vous avez des notions en réseaux et systèmes pour dialoguer efficacement avec les ingénieurs.

• Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur d'organisation et votre maturité professionnelle.

• Langues : Anglais niveau B2 minimum (capacité à échanger et à tenir une réunion simple avec nos interlocuteurs au Portugal).

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.