Conseiller(ère) en hébergement

• Conseiller de confiance : Aider les aînés et leurs familles à explorer les résidences pour aînés privées et les options de soins à domicile au Québec.
• Établir des réseaux : Créer et entretenir des relations solides avec des professionnels de la santé, des organismes communautaires et des entreprises locales.
• Fournir des solutions : Offrir des conseils personnalisés et des services de transition vers une résidence pour personnes âgées, adaptés aux besoins uniques de chaque client.
• Conduire votre propre succès : Bénéficier d’un système basé sur la commission, où votre initiative influence directement vos revenus.

• Vous respectez, valorisez et interagissez avec aisance avec les aînés et leurs familles.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en réseautage et en développement des relations.
• Vous avez de l’expérience en service à la clientèle, en ventes et en développement des affaires. Une expérience dans le secteur des soins de santé constitue un atout.
• Vous êtes autonome, avec un état d’esprit tourné vers la croissance – un apprenant passionné, orienté vers l’action et capable de prendre en charge son propre succès.
• Vous détenez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule fiable.

Pourquoi rejoindre Visavie ?

• Soyez votre propre patron : Profitez de la flexibilité et de l’autonomie pour établir votre propre horaire et stimuler votre réussite.
• Potentiel de gains : Les conseillers gagnent généralement entre 60 000 $ et 80 000 $ par année, les meilleurs performeurs dépassant même les 100 000 $.
• Soutien continu : Bénéficiez d’une formation approfondie, d’un encadrement permanent et d’un solide réseau de soutien.

Êtes-vous prêt à avoir un impact durable dans la vie des aînés et de leurs familles ? Postulez dès aujourd’hui et lancez une carrière enrichissante avec Visavie, une compagnie de Spectrum Health Care.

#VisavieQuebec2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture

Chez Visavie, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.

Visavie est une société Spectrum Health Care. https://spectrumhealthcare.com/