SAP Technisch Architect
BELANGRIJK:
Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.
Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.
Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties.
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
SAP Technisch Architect
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Jij geeft onze klanten betrouwbare adviezen over technische innovaties en oplossingen binnen SAP.
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Jij geeft onze klanten betrouwbare adviezen over technische innovaties en oplossingen binnen SAP.
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3
Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen
Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als SAP Technisch Architect bij myBrand Conclusion ben jij de drijvende kracht achter onze innovatieve dienstverlening. Met jouw interesse voor SAP-technologieën en jouw proactieve houding inspireer je zowel klanten als collega’s. Jij neemt als specialist de verantwoordelijkheid voor het succes van onze oplossingen voor klanten en adviseert hen over de digitale transformatie.
Je ontwerpt en implementeert betrouwbare SAP-landschappen
Je adviseert klanten over digitale transformatie en technische innovaties
Je werkt nauw samen met klanten en collega’s om optimale oplossingen te realiseren
Hoe dit er concreet uitziet
Als SAP Technisch Architect ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van technische SAP-landschappen bij onze klanten. Je adviseert over architectuurvraagstukken, innovatieve oplossingen en digitale transformatie. Je ondersteunt zowel nieuwe implementaties als optimalisatie van bestaande omgevingen, waaronder SAP S/4HANA, BTP, RISE with SAP en integratieoplossingen. Met jouw kennis en ervaring vertaal je complexe technische vraagstukken naar concrete, betrouwbare oplossingen die waarde toevoegen voor de klant en de business. Je onderzoekt de nieuwste technologieën, ontwikkelt proposities en begeleidt klanten bij technische keuzes die toekomstbestendig zijn. Je bent een belangrijke schakel binnen multidisciplinaire teams en deelt actief kennis binnen myBrand Conclusion.
Dit ga je doen:
Ontwerpen en implementeren van technische SAP-landschappen bij klanten
Adviseren over digitale transformatie, innovaties en SAP-architectuur
Ondersteunen van technische proposities, implementaties en beheerprojecten
Begeleiden van klanten bij technisch beheer en optimalisatie
Proactief onderzoeken van nieuwe technologieën en ontwikkelen van voorstellen
Samenwerken met multidisciplinaire teams en kennis delen binnen de organisatie
