Chef·fe de service en systèmes de transport intelligents (STI)

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Chef·fe de service :

Vos responsabilités

• Assurer la direction des projets, à partir de la rédaction des offres jusqu'à la livraison des travaux, avec un mentor si nécessaire la première année;
• Encadrer techniquement l’équipe d’ingénierie au niveau des standards, des normes et des méthodes en ce qui à trait en la conception, la réalisation de plans et la rédaction des devis ;
• Préparer les plans et devis (administratifs et techniques) pour des projets en systèmes de transport intelligents (STI) ;
• Participer graduellement à la gestion et à l'administration de l’ensemble des ressources humaines de l'équipe STI ;
• Intervenir dans des projets à partir de l'étape d'étude d'opportunité, de la conception des plans et devis jusqu'à l'étape de la construction (gestion et surveillance) ;
• Vérifier et approuver les livrables (plans, devis, rapport, etc.) ;
• Entretenir et développer les relations clients en vue d’atteindre les objectifs financiers de l’entreprise, de répondre aux besoins des clients et d’élargir notre présence sur le marché ;
• Assurer la gestion du fonctionnement du laboratoire STI ;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets.

Votre profil

• Baccalauréat en génie électrique, civil, production automatisée, TI ou similaire ;
• Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière est un atout considérable ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 5 années d’expérience en STI ;
• Expérience pertinente en gestion de projets d’études techniques ;
• Bonne connaissance des équipements STI utilisés sur le marché québécois ;
• Aptitudes à communiquer et compétences en leadership ;
• Habileté de négociation, de gestion et de développement de relations interpersonnelles ;
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;
• Attitude positive, bon esprit d’équipe et débrouillardise ;
• Avoir un bon sens de l’organisation.
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle à l’extérieur du Québec).

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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