Chef/fe de projets réhabilitation bâtiments - AMO/MOE - F/H
Au sein de notre agence de Lorient et rattaché/e au Directeur d'agence, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaires).
En tant que Chef/fe de projets vous pilotez des nos missions de maitrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage et
Votre rôle au quotidien :
Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais.
Pilotage des équipes projet AMO et MOE TCE internes et partenaires (conception-réalisation, marché global de performance).
Contribution aux offres commerciales : pilotage des études techniques pluridisciplinaires, élaboration d’offres en concours avec des partenaires externes.
Vous serez amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.
Ce que nous proposons :
- Un système de primes : vacances et participation
- Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
- Un forfait mobilité durable.
- Des jours de RTT (entre 10 à 12).
- Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
Ce que l'on appréciera chez vous :
- Votre expertise technique d'au moins 10 ans idéalement en MOE
- Votre appétence pour les sujets environnementaux
- Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client
- Votre sens des affaires
- Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue
Notre process de recrutement
Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
