Biträdande lektor i oral hälsa

Karlstad April 11, 2026

Beskrivning

Oral hälsa tillhör institutionen för hälsovetenskaper vid fakulteten för hälsa, natur och teknikvetenskap vid Karlstads universitet. Inom ämnet bedrivs tandhygienistutbildning samt forskning vilken präglas av friskfaktorers betydelse för oral hälsa inom olika samhällsgrupper och under hela livscykeln. Profilområdet genomsyras av ett folkhälsoperspektiv och uppmuntran till multidisciplinär samverkan både på lokal, nationell och internationell nivå. I ämnet finns välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion, bland annat inom epidemiologi, folkhälsa samt barn- och äldretandvård.

För den aktuella anställningen är det av särskild vikt att ansvara för genomförande och utvärderingen av projektet ”Gemensam arbetsmodell för personcentrerad samverkan” (GAPA) samt att medverka i att leda vidareutvecklingen av systerprojektet ”Bortom enskilda utfall - Att mobilisera person-centrerad munhälsokompetens för och med äldre personer (M‑COPE). Forskningen bedrivs inom ramen för ett omfattande samverkansinitiativ mellan Folktandvården i Västra Götalandsregionen, Region Värmland och Region Örebro, Göteborgs universitet samt kommunal verksamhet i Västra Götaland, Värmland och Örebro. Eftersom anställning som biträdande lektorat utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än fem år räknat från sista ansökningsdag.

Arbetsuppgifter

Anställningen är central i både GAPA -projekt som nyligen finansierats inom ramen för äldreforskning samt systerprojektet M-COPE. Karlstads universitets uppdrag inom projekten omfattar att, i nära samverkan med projektets parter, leda, analysera och tolka det datamaterial som inhämtas från båda projekten. Arbetet utgår från forskningsfrågor kopplade till förändring och lärande i relation till äldre personers orala hälsa och livskvalitet. Vidare avser uppdraget att pröva och utvärdera tvärorganisatoriska aspekter inom personcentrerade vårdprocesser.

I anställningen som biträdande lektor kommer du att ha en central funktion i utvärderingen av projektet GAPA, liksom i planering, genomförande och utvärdering av projektet M‑COPE. Uppdraget innebär ett kvalificerat ansvar i samverkansbaserad forskning med fokus på utveckling av kunskap och arbetssätt som stärker personcentrerad vård och omsorg för äldre.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som biträdande lektor består av att bedriva forskning och/eller kompetensutveckling om minst 75 procent. Forskningen bedrivs såväl självständigt som i samarbete med forskare vid institutionen och vid andra lärosäten. Syftet är att du ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig både vetenskapligt och pedagogiskt. Du förväntas även aktivt söka och attrahera forskningsmedel från nationella och internationella finansiärer.

Därutöver kommer du att delta i institutionens övriga verksamhet. Detta omfattar främst undervisning inom utbildningar i oral hälsa, men kan även inkludera andra uppdrag utifrån din kompetens och verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan även administrativa uppgifter samt uppdrag inom universitetets verksamhet ingå. Du förväntas också bidra till utvecklingen av forskning och utbildning vid institutionen.

Du samverkar med det omgivande samhället, både nationellt och internationellt, för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förväntar vi oss att du är närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är du som är legitimerad tandhygienist med svensk legitimation och har avlagt en doktorsexamen inom arbetsintegrerat lärande. I första hand är anställningen avsedd för de vars doktorsexamen inte är äldre än 5 år eller som på den tiden uppnått motsvarande kompetens, vid ansökningstidens sista dag. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att vara aktuell för anställningen måste du:

ha praktisk erfarenhet av att driva och leda innovations- och samverkansprojekt inom kommunal verksamhet och tandvård med inriktning mot äldre personer.
ha mycket goda kunskaper om lagar och förordningar inom tandvård och äldreomsorg utifrån en svensk kontext.
ha erfarenhet av att analysera både kvantitativa och kvalitativa data.
ha mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i skrift och tal.

Alla anställda vid Karlstads universitet ska ha god förmåga att samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt. De ska även ta ansvar för både verksamheten och det egna arbetet samt bidra till en god arbetsmiljö.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas kan anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två åren av anställningen, alternativt ansöker om att få motsvarande kunskap validerad.

Ytterligare behörighetskrav enligt anställningsordningen: Länk till anställningsordningen

Bedömningsgrunder

Meriter ska verifieras genom högkvalitativa akademiska publikationer i internationella tidskrifter inom forskningsområdet, dokumenterad erfarenhet av undervisning och pedagogisk utveckling.

Särskild vikt kommer att läggas vid:

färdigheter och erfarenhet inom analys av kliniska datamängder inom äldretandvård med fokus på flera samverkande datainsamlingsmetoder.
att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera forskning och utvecklingsarbete.
erfarenhet av samverkan genom att aktivt bygga och utveckla nationella och internationella nätverk.

Stor vikt kommer att läggas vid:

visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär samt potential att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning.
god kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter.

Meriterande är

utnämningar inom forskning och innovation.
visad förmåga att erhålla medel för forskningsfinansiering.
dokumenterad aktiv medverkan i vetenskapliga konferenser.

Villkor

Anställningen är tidsbegränsad till 4 år och på heltid, med preliminär start 1 Juli 2026 eller enligt överenskommelse.

Villkor för befordran till universitetslektor

En biträdande lektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor (HF kap 4 § 4) och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning (HF kap 4 § 4 a). Vid tidpunkten för befordran till universitetslektor ska den sökande ha genomgått behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

För behörighet i övrigt hänvisas till HF 4 kap. samt Karlstads universitets anställningsordning: Länk till anställningsordningen

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Information om hur din ansökan kan se ut hittar du i dokumentet "Vad ska ingå i min ansökan?" Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

meritförteckning (CV),
personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och intressen i förhållande till anställningens innehåll,
fördjupad redogörelse för vetenskaplig verksamhet,
fördjupad redogörelse för pedagogisk verksamhet,
intyg på högskolepedagogisk utbildning, om genomförd eller redogörelse för motsvarande kunskaper,
redogörelse för erfarenhet från annan verksamhet,
redogörelse för erfarenhet från ledarskap, samarbete och administration,
planer för den framtida verksamheten,
redogörelse för samverkan, erfarenhet från internationella nätverk m.m.,
publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå),
redogörelse för språkkunskaper,
kopia på utfärdad doktorsexamen eller intyg om motsvarande vetenskaplig kompetens, alternativt intyg om annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen,
högst 10 vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten för att förmedla kunskaper, t.ex läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar,
två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef.

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas i tre exemplar till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-04-19

Ange ref.nr: REK2026/88

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.