Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Dafür brauchen wir Dich:

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) | unbefristet
Start: möglichst zeitnah oder nach Vereinbarung
 
Du bist HR-Allrounder mit Herz? Dann komm in unser Team!
Als Personalsachbearbeiter:in bei bioconstruct bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Du übernimmst hauptsächlich administrative Tätigkeiten, das Recruiting und die Betreuung unserer Mitarbeitenden zählt zu Deinen Nebenaufgaben. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse und trägst aktiv dazu bei, dass sich unser Team wohlfühlt und wachsen kann.

• Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation)
• Pflege und Verwaltung unseres HR-Systems Personio sowie der Personalakten
• Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit an der Optimierung unserer HR-Prozesse und Auswertungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV und Personio oder vergleichbaren HR-/Abrechnungssystemen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• Ein zukunftsweisendes Arbeitszeit- und Bonusmodell auf Grundlage unserer hauseigenen Unternehmenswährung: den biocoins!
• Eine betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge wie z.B. Lebensmittelgutscheine oder Fitnessangebote
• Förderung der emissionsfreien Mobilität durch arbeitgeberfinanzierte JobRäder.
• Sportprogramme wie z.B. Yoga
• Eine Beschäftigung mit vielseitigen Sachverhalten
• Lebendiges Teamwork und schnelle Entscheidungswege dank einer flachen Firmenhierarchie
• faire Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung
• Gute Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Die Chance am Generationenprojekt „Energiewende“ tatkräftig mitzuwirken
• Einen sicheren Arbeitsplatz dank der Mitarbeit bei einem Marktführer in einer Zukunftsbranche!

#Prio1