Becario de Mantenimiento
Responsable de:
· Apoyar en la digitalización y automatización de procesos administrativos del área de Mantenimiento.
· Participar en el desarrollo de soluciones relacionadas con IA aplicada a mantenimiento, sistemas preventivos y proyectivos.
· Apoyar en la gestión y análisis de costos, refaccionamiento y control de recursos del área.
· Desarrollar o mejorar herramientas digitales mediante Power Apps y/o Power BI para la administración, planeación y seguimiento de actividades.
· Brindar soporte al sistema de mantenimiento Maximo, incluyendo ajustes, revisión de información y apoyo en la correcta ejecución del sistema.
· Apoyar en la implementación y seguimiento de mantenimientos preventivos, incluyendo revisiones y validaciones del cumplimiento.
Apoyo en piso en actividades de mantenimiento, revisión de equipos y tareas del área para fortalecer el entendimiento de los procesos.
· Documentar procesos, herramientas desarrolladas y mejoras implementadas.
· Colaborar con el equipo de Mantenimiento y otras áreas para asegurar una correcta gestión de la información.
Requisitos:
- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
- Contar con un nivel intermedio de inglés
- Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
- PowerBi, PowerApps, Lenguajes de programación, Excel avanzado, Automatización, Gestión de proyectos
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
