Banamex Norte Volante Sr Distrito Contry

Monterrey Nuevo Leon Mexico March 22, 2026 Workday Recruiting

El Representante de Servicio al Cliente 5 es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en actividades relacionadas con el cliente y de ofrecer soluciones basadas en coordinación con el equipo de Servicio al Cliente. El objetivo general de esta función es resolver problemas de clientes externos y proporcionar soporte constante al cliente.

Responsabilidades:

  • Administrar consultas de clientes, garantizar una debida investigación y oportuna resolución en cumplimiento de las normas departamentales.
  • Desarrollar y mantener una cartera de clientes a través de llamadas periódicas e interacción personal, según sea necesario.
  • Brindar a los clientes tarjetas de puntuación de actividad de consultas y transacciones, y organizar llamadas de revisión con clientes en relación con la productividad y el uso de herramientas de autoservicio.
  • Informar al cliente los problemas (fallas del sistema, problemas de mercado) y brindar actualizaciones periódicas de la solución.
  • Redirigir los comentarios del cliente y procesar demoras y errores correctamente.
  • Mantener el conocimiento de nuevos requisitos regulatorios y de mercado que afecten la base/cartera de clientes.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las normas departamentales y mantener el entorno de control.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

  • Entre 2 y 4 años de experiencia relevante.
  • Experiencia en servicio al cliente o finanzas.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Comprobadas habilidades de gestión de crisis y pensamiento crítico para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Atención constante a los detalles para garantizar precisión.
  • Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
  • Servicio al cliente de alta calidad constante con foco en desarrollar la relación con el cliente y lograr resultados.

Educación:

  • Diploma de bachillerato o equivalente.

Si la vacante es de tu interés y cubres el perfil por favor postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.

La publicación estará activa 5 días hábiles por lo cual procura postularte a la brevedad.

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Job Family Group:

Customer Service

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Job Family:

Institutional Customer Service

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

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How to Get Hired at Citibanamex

  • Citibanamex is being separated from Citigroup and prepared for an independent IPO on the Bolsa Mexicana de Valores under Grupo Financiero Banamex CEO Manuel Romo, while the institutional Citi Mexico franchise (Banking, Markets, Securities Services, Treasury and Trade Solutions, Private Bank, Investment Banking) remains inside Citigroup globally; understanding which side of the perimeter your role sits on is the single most important contextual fact before applying.
  • The divestiture was announced by Citi CEO Jane Fraser on 11 January 2022, originally targeted as a trade sale, pivoted to an IPO path in May 2023 after Grupo Mexico and other trade-sale bidders did not clear, and has been repeatedly delayed through 2024 and 2025 due to weak Mexican equity-market conditions, political transition, and nearshoring and tariff uncertainty, so the ultimate IPO timing and post-IPO shareholder structure remain genuinely uncertain in 2026.
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