Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d)
Was macht diese Ausbildung besonders?
In der Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d) lernst Du, wie Leitungen und Kanäle entstehen – und sorgst dafür, dass Wasser, Strom und Internet sicher fließen.- Du baust, verlegst und sanierst Leitungen und Kanäle für Wasser, Strom, Fernwärme, Internet und Abwasser.
- Du führst Tiefbauarbeiten durch und lernst, Gruben und Schächte präzise auszuheben und abzusichern.
- Du verarbeitest Baustoffe und arbeitest mit modernen Werkzeugen und Baumaschinen.
- Du baust komplexe Rohrsysteme, die unter der Erde ein wichtiges Versorgungsnetz bilden.
- Abwechslung ist garantiert – kein Tag und keine Baustelle sind gleich!
Die wichtigsten Informationen auf einen Blick:
- Eine 3-jährige Ausbildung mit Blockunterricht
- Abwechslungsreiche Einsätze auf unseren Baustellen
- Ausbildungsstart: 1. August 2026
- Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst
- Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist
- Ein motiviertes Team, das Dich begleitet und unterstützt
Das bringst Du mit
- Du hast einen Hauptschulabschluss / ESA oder Realschulabschluss / MSA in der Tasche (oder bist kurz davor).
- Du hast technisches Verständnis und arbeitest gern mit Geräten und Maschinen.
- Du bist handwerklich geschickt, körperlich fit und wetterfest.
- Du bist aufgeschlossen, teamfähig und hast Lust, draußen mit anzupacken.
Das bieten wir
- Tradition & Zukunft
- Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 15 % über dem Tarifvertrag der IG Bau
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
- Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Onboarding & Teamkultur
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch deine Ansprechpartner und Azubis der höheren Lehrjahre
- Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
- Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
- Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
- Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
- Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
- Gesundheit & Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
- Mobilität & Zusatzleistungen
- EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio
- Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
- Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits
