Architecte Cloud DevOps - GCP et AWS (H/F)
đŒ Mission :
Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un Architecte Cloud DevOps - GCP et AWS (H/F) Ă Montpellier (34).
đą Contexte :
Dans le cadre dâun programme Cloud stratĂ©gique, nous recherchons un Architecte Cloud DevOps expĂ©rimentĂ© pour intervenir au sein de lâĂ©quipe dâarchitectes transverses dâun pĂŽle technologique dâun grand groupe bancaire.
Le poste vise à concevoir, gouverner et faire évoluer des offres Cloud managées (AWS & GCP), intégrées dans des landing zones sécurisées, au service des différentes entités du groupe.
đŻ Vos missions seront les suivantes :
1. Gouvernance & vision dâarchitecture :
- Porter et piloter la vision dâarchitecture Cloud
- Animer les travaux de conception avec les experts techniques
- Instruire les choix dâarchitecture et formaliser les arbitrages
- Identifier les dépendances, risques techniques et points de vigilance
2. Conception des services managés :
- Concevoir lâarchitecture des services managĂ©s IaaS, PaaS et CaaS
(compute, stockage, bases de donnĂ©es, conteneurs) - Sâappuyer sur les landing zones existantes
- Garantir la conformité aux standards de sécurité et de gouvernance du Groupe
3. Catalogue de services Cloud :
- Analyser les besoins des entités internes
- Définir, structurer et faire évoluer le catalogue de services Cloud
- Ăvaluer la faisabilitĂ© technique et la conformitĂ© rĂ©glementaire
4. Implémentation & industrialisation :
- Superviser lâimplĂ©mentation des services sur AWS et GCP
- DĂ©finir les mĂ©canismes dâautomatisation et dâindustrialisation
- Accompagner les Ă©quipes dâingĂ©nierie dans la mise en Ćuvre
5. Support & accompagnement :
- Accompagner les Ă©quipes clientes dans lâadoption des services managĂ©s
- Fournir une expertise technique lors des phases dâintĂ©gration
- Support dâarchitecture sur les projets structurants
6. Cycle de vie & MCO :
- Définir et superviser la gestion du cycle de vie des services
- Piloter les mises à jour, patches de sécurité et maintenance des AMI
- Garantir la pérennité et la sécurité des services exposés
7. Sécurité & observabilité :
- Intégrer les services managés aux outils de monitoring, observabilité et SOC
- Veiller à la conformité sécurité et aux mécanismes de remontée automatique
8. Amélioration continue :
- Analyser lâusage et les performances des services
- Proposer des optimisations techniques
- Faire Ă©voluer lâoffre en lien avec les retours dâexpĂ©rience et les Ă©volutions du marchĂ©
đŠ Livrables attendus :
- High Level Design (HLD)
- Documents dâarchitecture technique & ADR
- Mise Ă jour des normes et standards techniques
- Supports de présentation (architectes, exploitation, sécurité)
- Plans de tests techniques
- Comptesârendus dâateliers techniques
Et si vous choisissiez plus quâun simple jobâŻ? âš
đ HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans lâinfogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ćuvre dâune expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par lâIA, oĂč lâexpertise humaine et la technologie sâenrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M⏠en 2025.
HELPLINE fait partie dâEverience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
đâ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE :
- SâĂ©tendant de Nice Ă Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE.
- Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
- Bien que le support soit le cĆur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
Envie de nous rejoindreâŻ? Nous avons le poste fait pour vousâŻ!
đŻ Profil RecherchĂ© :
Dâune formation Bac +5 ou Master 2 en dĂ©veloppement informatique, vous disposez dâune expĂ©rience significative de 5 et plus dans un environnement Agile en tant qu' Architecte Cloud DevOps - GCP et AWS (H/F).
đ€ Profil recherchĂ© :
- Expérience significative sur EKS & GKE
- Solide background sur les services IaaS, bases de données et stockage
- Une expérience en infogérance Cloud est un plus
- Certifications appréciées : AWS Architect Professional + Security et/ou GCP Professional Cloud Architect
đ”ïžââïž Savoir-Ătre :
- Forte capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse
- Leadership technique reconnu
- Communication claire avec équipes techniques et management
- Rigueur documentaire et sens des responsabilités
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation
đ ïž Savoirâfaire :
Cloud & plateformes :
- AWS : EC2, RDS, EKS, Lambda, VPC, IAM
- GCP : Compute Engine, GKE, Cloud SQL, VPC, IAM
- Services IaaS, PaaS et CaaS
Conteneurisation & orchestration :
- Docker, Kubernetes (EKS, GKE)
- Helm, Istio
- CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, CodePipeline
Infrastructure as Code & automatisation :
- Terraform, CloudFormation, Deployment Manager
- Ansible
- Scripting : Bash, Python, PowerShell
Sécurité Cloud :
- IAM, RBAC
- Chiffrement & secrets : Vault, AWS Secrets Manager
- Sécurité réseau : VPC, Security Groups, NACLs
Observabilité & monitoring :
- CloudWatch, Stackdriver
- Prometheus, Grafana
- ELK Stack
- Kafka (apprécié)
Pour mieux se connaßtre, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
đ Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min)
đ„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires)
đ Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport Ă 50%, tickets resto (9,5⏠à 60%), primes cooptation 1000âŹ, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance.
Videos YouTube dâEverience :
- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.