Analista de Crédito - Santa Cruz do Sul/RS

Buscamos um(a) profissional para integrar o time de Crédito do Centro de Operações de Crédito Brasil. A atuação envolve análise de risco de crédito de Clientes, além de atividades de Contas a Receber e Cobrança, com interface frequente com áreas relacionadas ao negócio.

Principais responsabilidades:

•    Realizar análise de risco de crédito de clientes, com base em informações financeiras, cadastrais e histórico de pagamento;
•    Executar a análise e liberação de pedidos de venda bloqueados por crédito, conforme políticas e diretrizes vigentes;
•    Atuar nas atividades de cobrança, acompanhando pendências e apoiando a regularização de saldos em aberto;
•    Atuar nos processos de Contas a Receber, incluindo identificação, compensação e conciliação de pagamentos;
•    Manter interação com áreas relacionadas para andamento e resolução das atividades da área;
•    Atuar em conformidade com as políticas de crédito, garantias e estratégias da companhia;
•    Contribuir com iniciativas de automação e melhoria contínua dos processos;
•    Executar e acompanhar controles internos da área.

Requisitos:

•    Estar cursando ou ter formação em Contabilidade, Administração ou áreas afins, incluindo formações com foco em dados e tecnologia;
•    Fluência em espanhol (escrita e falada);
•    Familiaridade e autonomia no uso de ferramentas Microsoft para análise e gestão de dados, como Excel e soluções de Business Intelligence.
•    Perfil analítico, com boa comunicação, atenção a detalhes, trabalho em equipe e orientação a resultados.

Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.