AMOA IA - H/F

Nantes, Pays de la Loire, fr April 10, 2026 Full Time

đź’Ş Votre mission : 

 

Dans le cadre de l’accĂ©lĂ©ration de sa transformation numĂ©rique, notre client lance son “Lab IA”. Avec une feuille de route dynamique comptant dĂ©jĂ  une quarantaine de projets Ă©ligibles, l’organisation souhaite renforcer l'intĂ©gration de l'Intelligence Artificielle au sein de ses mĂ©tiers. 

Pour assurer le succès de cette démarche, notre client crée le rôle de Référent IA. Vous agirez comme un pont stratégique et opérationnel entre le “Lab IA” et les Directions métiers, supportées par les Directions opérationnelles du client. Vos tâches seront les suivantes :

 

  • DĂ©tection et Cadrage : AccĂ©lĂ©rer la dĂ©tection des besoins mĂ©tiers et identifier les opportunitĂ©s de projets IA Ă  forte valeur ajoutĂ©e pour les relayer Ă  l’IA Factory. 

  • Acculturation : Sensibiliser et former les profils Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) des directions opĂ©rationnelles aux enjeux et capacitĂ©s de l’IA. 

  • Accompagnement OpĂ©rationnel : SĂ©curiser et accompagner le dĂ©veloppement ainsi que le dĂ©ploiement des solutions IA au sein des Ă©quipes. 

  • LevĂ©e de Freins : Identifier les difficultĂ©s d’appropriation des outils IA par les utilisateurs finaux et proposer des plans d’action correctifs. 

  • Synergie : Contribuer au dĂ©veloppement de synergies efficaces entre l’IA Factory et les directions opĂ©rationnelles pour maximiser l’efficacitĂ© collective. 

🦸‍♂️ Présentation de l’équipe

 

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. Au sein de l’agence, l’entitĂ© Data Driven a pour ambition d’aider ses clients Ă  transformer la valeur de leurs donnĂ©es en succès durable et d’accĂ©lĂ©rer leur adoption de l’IA au sein de leurs Ă©quipes mĂ©tiers. 

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Dans le cadre d’une mission client, nous sommes Ă  la recherche d’un(e) consultant(e) AMOA IA Ă  Nantes. 

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

Hard skills : 

  • Solide culture gĂ©nĂ©rale en Intelligence Artificielle (Generative AI, Machine Learning, Data Science). ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projet ou en Product Management (connaissance des cycles de vie de projets IA). 

  • CapacitĂ© Ă  traduire un besoin mĂ©tier en opportunitĂ© technologique. 

  • MaĂ®trise de l'accompagnement au changement et de la formation de profils non-experts. 

Soft Skills : 

  • Excellentes capacitĂ©s de communication et de conviction (interlocuteur privilĂ©giĂ©). Esprit de synthèse et capacitĂ© Ă  vulgariser des concepts techniques. 

  • Orientation rĂ©sultats et gains de productivitĂ©. 

  • Posture de partenaire et facilitateur.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

 

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

 

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation 

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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