Alternance - Chef de projet digital Manufacturing 4.0 H/F

Rattaché à la Direction de l’Industrialisation, l’alternant accompagne la mise en œuvre de la stratégie Pharma 4.0. Sa mission principale consiste à orchestrer la collecte, l’unification et l’exploitation des données de production au sein d’une plateforme cloud unique afin d’améliorer la performance industrielle et la conformité qualité.

1. Gestion de projet et coordination transverse (40%)

• Organiser et animer les comités de suivi avec les parties prenantes (DSI, Qualité, Validation, Production).

• Documenter les processus métier et les flux de données (Data Mapping).

• Assurer le reporting de l'avancement du projet (jalons, risques, budget).

2. Intégration et Qualité des Données (30%)

• Définir les règles de collecte et de contextualisation des données industrielles dans la plateforme d'unification.

• Garantir le respect des principes de Data Integrity (ALCOA+) conformément aux exigences du LFB et des autorités de santé.

• Collaborer avec la Validation pour les phases de qualification du système informatisé (CSV).

3. Analyse et Analytics Avancé (30%)

• Développer des tableaux de bord de pilotage (KPIs industriels) via les modules de reporting de la plateforme.

• Participer au paramétrage des modèles de prédiction et de détection d'anomalies (Machine Learning).

• Identifier des cas d'usage concrets pour optimiser les rendements et réduire les cycles de production.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation niveau BAC +5 avec spécialisation Digital Manufacturing/Big Data et justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise de la gestion de projet (méthode Agile ou cycle en V).
• Culture technique SI industrielle (Automatisme, MES, IoT, Cloud).
• Bases solides en statistiques et analyse de données (Data Science).
• Connaissance des référentiels réglementaires (BPF, FDA 21 CFR Part 11).
• Esprit d’analyse, force de proposition, réactivité, agilité, autonomie, rigueur, écoute, état d’esprit constructif, aisance en communication

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?   

• Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026

• Durée souhaitée : 12 à 24 mois  

• 35 heures hebdomadaire  

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?  

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 

• Mutuelle, CE, PEG/PERCO  

• Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif