Alternance - acheteur (junior) F/H

March 21, 2026 Smartrecruiters

Alternance - acheteur (junior) F/H

Fonctions supports
Alternance
  • montpellier (34)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 20 Mar. 2026 - Référence 2026-161640

Alternance - acheteur (junior) F/H

Fonctions supports
Alternance
  • montpellier (34)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

Rejoignez nous à la Plateforme Achats Réseaux de Montpellier, une équipe à taille humaine aux expériences professionnelles multiples, en charge de l’achat des prestations et des travaux de plusieurs Directions régionales.

Missions confiées :

En nous rejoignant, vous participerez à la mise en œuvre d’une politique achats ambitieuse et responsable tant sur le plan sociétal qu’environnemental, au sein de laquelle les plates-formes achats ont un rôle clef à jouer.

Dans un contexte à forts enjeux, qui connait une hausse des investissements notable, vous :

  • réaliserez différents modes d’achats sur des segments de travaux diversifiés, de la prise en compte de la demande du client à la production et mise à disposition du contrat;
  • travaillerez ces achats avec les différentes parties prenantes en réalisant un travail sur le sourcing, l’écoute fournisseurs, le Benchmark achat… en vue de construire une stratégie achat qui réponde au mieux aux enjeux et attendus de votre client interne,
  • garantirez la bonne maîtrise des échéances de l'appel d'offres et serez l’interlocuteur privilégié pour les achats réalisés,
  • aurez à cœur d'animer la relation avec votre panel fournisseurs. Vous vous déplacerez sur le terrain afin d’aller à la rencontre de ce panel.

Afin de mener à bien ces missions, vous évoluerez au sein d'une équipe de pairs, et serez accompagné tout au long de votre montée en compétences. Un tuteur avec un référentiel d'intégration centré sur les premiers fondamentaux à maîtriser, suivi de modules de formation ajustés à votre maîtrise professionnelle seront là pour vous guider lors de vos premiers achats.

Face à l’accroissement d’activités des Directions régionales (clients internes), l’acheteur est un business partner, un créateur de valeur. Vous découvrirez un métier riche d’expertises, ouvert sur l’externe dans un contexte de travail responsabilisant.

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Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau du diplôme préparé : bac+4/bac+5,

Spécialisation du diplôme préparé: Commerce/Achats, dans une école de commerce ou une école spécialisée en Achats/Supply Chain.

Durée du contrat : 2 ans

Rythme d'alternance : Indifférent

Compétences requises :

  • Bonnes capacités rédactionnelles,
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office)

Les qualités attendues incluent l’autonomie, la réactivité, une bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse ainsi qu’une organisation rigoureuse et le sens client.

Si vous aimez les challenges et souhaitez jouer un rôle actif au sein du projet industriel mis en œuvre par Enedis (construction d'une nouvelle France électrique…), si vous avez envie de vous renouveler et faire partie d’une équipe de professionnels prêts à vous partager leurs savoirs et expériences, alors notre proposition peut vous intéresser. Contactez-nous !

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

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Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Créativité
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Apply on company site

How to Get Hired at Enedis

  • Enedis manages 95% of France's electricity distribution network with around 38,000 employees and serves 38 million customers, making it one of the largest regulated infrastructure employers in Europe.
  • Hiring runs through the official Enedis Recrute portal (mabornepro.enedis.fr) on a SmartRecruiters-based ATS; applications must be in French and tailored to the specific role and regional unit.
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