Aide-soignant F/H

Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France February 25, 2026

Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,

  • Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;

  • Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe ;

  • Participer au projet de l'établissement.

🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET...

  • Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

  • Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

  • Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

  • Organisez facilement votre vie personnelle :

  • Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.

  • Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

🟢 NOS AVANTAGES

  • Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

  • Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

  • Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€

  • Un CSE d’établissement

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