Pourquoi ce Programme Graduate est fait pour toi ?

Un parcours pensé pour faire grandir vite

• 24 mois – 2 rotations d’un an pour découvrir deux univers métiers complémentaires
• Une immersion sur des projets concrets à forts enjeux : transformation, data, finance, durabilité…
• Un accompagnement premium : mentor dédié, coaching, masterclass, feedbacks réguliers, parcours de développement structuré
• Une exposition directe à la direction et aux sponsors stratégiques

Une promo, une communauté, un réseau

Tu intègres une communauté Graduate, qui apprend ensemble, partage, challenge et co‑construit dans un environnement exigeant et stimulant

Un impact réel

Tu contribues aux actions de la Fondation Abeille Assurances, engagée contre la précarité étudiante : une occasion d’agir par conviction, pas seulement par métier

Construis ton double parcours

Tu postules pour une filière principale, puis façonnes ton expérience via une rotation complémentaire parmi ces Business Units (Lignes fonctionnelles) :

> Transverse / Excellence opérationnelle / Transformation

Optimiser les process, améliorer qualité, coûts, délais
Exemples : cartographie de processus clés, plans d’amélioration continue, pilotage d’indicateurs

> Data – IA – Cyber

Placer la data au cœur des décisions et de l’expérience client
Exemples : préparation de données, dashboards, analyses exploratoires, recommandations

> Finance – Investissements – Audit

Découvrir l’allocation d’actifs, les enjeux ESG, l’analyse de performance
Exemples : analyse de portefeuille, suivi risques/performance, travaux d’impact

> RSE & Durabilité

Contribuer à nos engagements environnementaux et sociaux
Exemples : suivi d’objectifs climat/ESG, reporting extra‑financier, initiatives à impact

Tes futurs challenges

• Contribuer à des projets concrets de transformation majeurs (organisation, process, outils)

• Produire des analyses marché et notes d’aide à la décision pour les directions métiers

• Animer la communauté Graduate, transmettre aux promotions suivantes

Ce que nous recherchons

• Profil : Jeunes diplômé·e·s (0–2 ans d’expérience), issu·e·s d’écoles ou universités

• Soft skills clés : Curiosité, esprit d’analyse, collaboration, autonomie, sens de l’impact

• Hard skills bienvenues : Pack Office, analyse de données, culture numérique

• Langues : Français courant ; Anglais apprécié

Modalités clés

• Début : septembre 2026

• Type de contrat : CDI – statut cadre

• Rythme : 24 mois, 2 rotations de 12 mois

• Lieu : 80 avenue de l’Europe, Bois‑Colombes

• Programme ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous t’offrons

• Package attractif : fixe + variable (individuelle & collective)

• Participation & intéressement, PERU retraite.

• Télétravail : accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration, cela donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Mutuelle avantageuse, remboursement transport flexible & mobilités douces.

• 29 jours de Congés Payés + 15 jours de RTT.

• CSE avec des offres (très) attractives.

• Produits d’assurance avantageux & accompagnement personnalisé.

• Locaux modernes, lumineux, verdoyants, 100% flex‑office.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, 40 % des postes sont pourvus en interne : ton Graduate est un véritable tremplin. Tu pourras évoluer au sein d’Aéma Groupe (Abeille Assurances, Macif, Aésio Mutuelle, Ofi Invest), 5ᵉ groupe d’assurance en France

Notre engagement

L’assurance d’être soi-même

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, origine, handicap, convictions) et nous le prouvons tous les jours avec nos communautés internes (LGBT+, Égalité professionnelle, Handicap)

Prêt·e à accélérer ton avenir ?

Rejoins la promotion 2026 et écris ton histoire

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr