15211 Starszy Specjalista ds. Taryf i Analiz (K/M)
TWOJE ZADANIA:
- tworzenie, aktualizacja i analiza efektywności taryf oraz cenników klienckich,
- analiza danych sprzedażowych i rynkowych celem optymalizacji strategii pricingowej,
- opracowywanie rekomendacji zmian taryfowych, rabatowych i polityki kosztowej,
- tworzenie raportów rentowności klientów i ofert,
- rozwój oraz utrzymanie narzędzi analitycznych oraz kalkulacyjnych,
- dostarczanie indywidualnych rozwiązań cenowych dla potencjalnych i bieżących klientów,
- udział w pracach projektowych Zespołu,
- tworzenie standardów ofertowania,
- aktualizacja opłat dodatkowych w oparciu o zmiany rynkowe, zmiany kosztów operacyjnych,
- śledzenie trendów cenowych na rynku i działań konkurencji,
- monitorowanie lokalnych zmian prawnych i regulacyjnych związanych z polityką cenową (opłaty drogowe, koszty promów etc),
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi spółki – Działem Sprzedaży, Operacji, Kontrolingu.
NASZE OCZEKIWANIA:
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze pricingu, analiz kosztowych, taryf, kontrolingu lub logistyki,
- wykształcenie wyższe (preferowane: logistyka, ekonomia, matematyka, analityka danych, finanse),
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,
- umiejętność analizowania dużych zbiorów danych i wyciągania trafnych wniosków,
- umiejętność tworzenia i rozwijania narzędzi kalkulacyjnych (np. excel),
- znajomość zasad kalkulacji kosztów transportowych i analizy rentowności,
- zrozumienie wpływu polityki rabatowej na marże i wynik finansowy,
- umiejętność budowania skutecznej współpracy pomiędzy różnymi działami w firmie w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej)
- możliwość pracy zdalnej.
Dodatkowo do wynagrodzenia:
- dodatek świąteczny do 1500 zł brutto,
- wczasy pod gruszą do 900 zł brutto,
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
- pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
- dofinansowanie do karty sportowej.
Masz szansę na:
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
- posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju.
DHL Freight (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Freight (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie.