(24EN-19)基幹系ERPパッケージ導入の業務アーキテクト、リーダ候補

江東区, 東京都 March 19, 2026 Full Time

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。


職務内容および役割

お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。

  • 顧客の基幹システム更改・導入における提案、システム化計画の立案
  • 業務領域の要件定義・仕様定義~開発~テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト
  • 販購買・会計チームのチームリーダー
  • プライムベンダーとして協力企業を統括し、基幹システム全体(APも含む)について指示・監督を行う

特に会計・債権債務の知見を活かしつつ、上流工程から担当するポジションです。
多様なお客様のシステムを担当いただきますので、案件によって販購買、在庫、また他システム連携などERP業務全般においても幅広い経験が可能です。

【働き方】
業務遂行、社内コミュニケーションに支障ない範疇にてテレワーク併用しております。(1~3日/週)

【期間】
・最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

スキル要件

【必須スキル・経験】
●ERPパッケージの導入・適用経験(プロジェクト立ち上げ~保守)
●会計領域における業務要件整理・設計
●チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●コミュニケーション/調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定)
●販購買、在庫に関する基幹システム適用スキル
●開発プロセス理解力、品質/コスト/進捗管理スキル
●開発技術力、言語:C# データベース:SQLServer

部署の業務概要とメッセージ

流通業界を中心に、自社製ERPパッケージの新規顧客への導入・適用、及び顧客へのアプリケーション保守を行っています。

スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながらパッケージ習熟や技術面のスキルアップをサポートいたします。また当ポジションは、組織編制として中間層に位置づけられ、次期コアメンバーを担って頂けるよう期待すると共にキャリア形成についてもサポートして参ります。

顧客基幹システムの導入、基幹データを活用した顧客情報活用立案に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします!



【職種 / 募集ポジション】
(24EN-19)基幹系ERPパッケージ導入の業務アーキテクト、リーダ候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,300,000円 〜 9,700,000円
月給 310,000円〜570,000円 時間外手当別途支給 賞与 5.05ヶ月(昨年度実績)
【勤務地】
1358560 東京都江東区豊洲 1-1-1
本社(江東区豊洲)・テレワーク併用可 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。適性により当社拠点全般に異動の可能性があります。
【面接回数】
2回

会社情報

【会社名】
BIPROGY株式会社
【会社概要】
設立:1958年(昭和33年)3月29日 代表者:代表取締役社長 齊藤 昇 資本金:54億8,317万円 売上高:4,040億10百万円(2025年3月期 連結) 従業員数:8,362名(2025年3月31日現在 連結) 事業内容: クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
【Purpose・Vision2030】
Purpose(BIPROGYグループらしさや経営の決意) 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030(2030年に向けて進むべき⽅向性) わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。

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