募集背景

日本経済新聞は2026年12月に創刊150周年を迎えます。2010年に立ち上げた「日経電子版」も国内有料デジタルニュース媒体で初めて有料会員100万人を超え、成長を続けています。

SNSの影響力拡大やAI（人工知能）技術の進化、動画・音声への読者ニーズの高まりといった環境変化をチャンスと捉え、電子版の競争力をさらに強化するため、内勤でデジタル編集を担う人材を募集します。見出しなど新聞編集の「整理」スキルがある記者・デスク経験者、または新聞以外のメディアで整理に準じる編集・制作業務の経験を積んだ方が対象です。

仕事内容

• 電子版コンテンツのポイントを的確に伝え、読者の理解を助ける見出しやビジュアル（サムネイルを含む写真、グラフィック）の編集。ニュースの価値判断や読者ニーズを踏まえた電子版トップページの更新
• SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案
• 縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集

※いずれも内勤の記者・デスクです。関連業務として紙面の編集（整理）業務を担当していただく場合があるほか、早朝・深夜勤務もあります。

取材・記事執筆や校閲、写真映像、デザイン（グラフィックス）職種を希望される方は、別途募集している「記者・デスク（オープンポジション）」にご応募ください。

この仕事の魅力

• 個々のコンテンツのどの部分を、どんなワーディングの見出しやサムネイル、SNS投稿で表現すれば読者が興味を持ち、趣旨を正しく理解して読んでくれるか工夫を凝らす内勤の電子版編集（整理）業務は、自ら取材して記事を書く記者とは違った醍醐味があります。
• デジタルでは読者の属性や読まれ方のデータがリアルタイムでつかめるため、反応をみながら見せ方・伝え方の工夫を重ねたり、最も効果的なタイミングで読んでもらう戦略を立てたりすることができます。日経は書き手（ライター）だけでなく、こうした内勤のエディターを電子版の重要な専門人材と位置づけ、育成に取り組んでいます。
• エディターが活躍できる領域は従来型のテキストにとどまらず動画や音声にも広がっています。表現の場も電子版のほか、YouTubeなど多様な外部プラットフォームを活用できます。紙面を中心に培った整理経験・スキルはこうしたコンテンツ展開の土台として、幅広く生かすことができます。

経験・スキル

必須（MUST）

• 新聞社の編集部門で記事の見出しやレイアウトといった「整理」業務、またはテレビ・雑誌・デジタルなどのメディアで整理に準じる編集・制作業務のご経験
• SNSやSEO（検索エンジン最適化）、データ分析、動画・音声編集、AIといったデジタル分野への関心と基本知識
• チームメンバーや出稿部門との協調性、円滑なコミュニケーション力。外部委託先を含む調整能力

歓迎（WANT）

• SNSやSEO、AI、動画・音声編集、SQL（データベースを操作するための言語）、システム・ツール開発のいずれか一つ以上についての専門的な知識・スキル
• デジタル媒体やテレビ、ラジオでのご経験。動画や音声番組で進行を担えるMCやパーソナリティーのスキル
• 語学力（海外メディアの報道を理解し、新たな表現・発信手法を的確に学ぶため）

求める人物像

• 紙面とデジタルの媒体特性を理解し、それぞれに最適な「伝える表現」を追求する姿勢をお持ちの方
• ご経験やスキルを「日経電子版」で発揮し、成長していく自信をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
記者・デスク（電子版編集）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：原則、年1回 ・賞与：夏季・冬季 ・通勤費：有
【勤務地】
100-8066 東京都千代田区大手町１－３－７
国内支局　全国51カ所 海外取材拠点　米州編集総局（ニューヨーク）、欧州編集総局（ロンドン）など37カ所
【試用期間】
有　6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
【業務内容・就業場所の変更の範囲】
・業務内容 　（雇入れ直後）編集における業務 　（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所 　（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む 　（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
【その他】
株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
【応募資格】
・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
【選考方法】
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接＋適性検査 ・人事面接＋作文：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

会社情報

【会社名】
株式会社日本経済新聞社
【代表者】
代表取締役社長　長谷部　剛
【資本金】
25億円
【社員数】
3,042人（2024年12月末）
【事業内容】
新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開
【創刊】
1876年（明治9年）12月2日
【売上高】
1,770億円（2024年12月期）
【海外取材拠点】
米州編集総局（ニューヨーク）、欧州編集総局（ロンドン）など37カ所
【国内支局】
全国51カ所
【所在地】
東京本社　100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7　03-3270-0251（代） 大阪本社　541-8515 大阪市中央区高麗橋1-4-2　06-7639-7111（代） 名古屋支社　460-8366 名古屋市中区栄4-16-33　052-243-3311（代） 西部支社　812-8666 福岡市博多区博多駅東2-16-1　092-473-3300（代） 札幌支社　060-8621 札幌市中央区北一条西6-1-2　011-281-3211（代） 神戸支社　650-0011 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング4階　078-321-0130（代） 京都支社　604-0874 京都市中京区烏丸通竹屋町角　075-231-2617（代）