製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）

Japan April 2, 2026 Full Time

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仕事内容
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【羽村】腕時計の内部構造（新規ムーブメント）企画◇時計の心臓部◇東証プライム上場～

～「“時”をデザインする、新しい挑戦を。」新規ムーブメントの商品企画メンバー募集！自己資本比率60％超の安定性／東証プライム上場の電機メーカー／残業月10～20時間程／業界不問～ ■職務内容：グローバルに販売され世界中で愛用者の多い”CASIO”腕時計の商品企画をお任せします。【主な内容・業務内容詳細】当社の新規ムーブメント（クォーツ）の商品企画業務 ※時計における「ムーブメント」は、時計の心臓部とも言える非常に重要な部分です。時計や機械装置の内部機構を指します。特に腕時計では、針を動かすための駆動装置（機械式やクオーツ式など）を「ムーブメント」と呼びます。【主な内容】 ■市場・競合分析 ■新ムーブメントのコンセプト策定、企画立案、採算性検証 ■開発部門と連携し、商品化に向けた技術検討・検証 ■開発から量産までのスケジュール立案・調整 ■マーケティング・営業部門へのアピールポイント共有による販促サポート ※出張に関して：国内出張が年に複数回発生する可能性があります。下記のような方を歓迎しております。是非ご応募ください。 ■ 技術的な好奇心が強く、時計の機構や駆動システムに興味のある方 ■ 関連部署と円滑に協働できるコミュニケーション力に長けた方 ■ チャレンジ意欲があり、最後まで諦めずにやり抜ける方 ■全社就業環境：2025年時点平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）本ポジションでは週1～2回程度の在宅勤務が相談可能です。 ■当社の特徴：・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・商品企画、プロジェクトマネジメント経験・複数部門との折衝・調整能力 ■歓迎条件：・時計ムーブメント設計（仕様、ソフト、実装など）経験・時計ムーブメントメーカーでの勤務経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級

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勤務地
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＜勤務地詳細＞羽村技術センター住所：東京都羽村市栄町3-2-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：55分（12:05～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態
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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与
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＜予定年収＞ 560万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞ 290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：4.67ヶ月※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給寮社宅：寮あり※状況を勘案し個別に内容決定社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣＜その他補足＞ ■諸制度：持株、財形貯蓄 ■その他：ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度

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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日会社定休日、年末年始、夏季休暇（10日間）、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月後付与）