組織紹介

・双日グループに対する法務機能の提供。
・トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング、契約書レビュー、外部弁護士との協業などの法務業務の実行。

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• Legal500「記事」(https://www.legal500.com/gc-magazine/gc-on-tour/a-gcs-guide-to-leadership-toshimi-itakura-of-sojitz/)
• Legal500「インタビュー」(https://www.legal500.com/gc-powerlist/japan-2024/toshimi-itakura/)

【職種 / 募集ポジション】
法務部 第1～4課①②
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※1,000万円/年～を想定
【勤務地】
東京、大阪、全国各地の事業所および海外（※原則、入社時は東京勤務となります。）
【職務内容】
法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般
【必須条件】
【就業経験】 ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・法律事務所・大手企業の法務部において、主担当としての契約書レビュー業務経験 【スキル】 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)
【キャリアモデル】
・短期（入社後１年～２年） プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ・中期的プラン（入社後３年～５年後） 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。

会社情報

【会社名】
双日株式会社
【本社住所】
〒100-8691　東京都千代田区内幸町2-1-1
【選考プロセス】
・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接（複数回） ・最終面接
【試用期間】
有（6ヶ月）
【双日グループスローガン】
New ｗay, New value
【双日グループ企業理念】
双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。
【会社概要】
双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。
【事業内容】
当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
【組織構成】
2025年3月期 従業員数　　男性　1,680名、女性　806名 新卒採用者　男性　60名　女性　64名　 キャリア採用　男性　27名　女性　15名 ※全従業員2,486名の内、約4人に1人がキャリア採用。
【採用スローガン】
「双（とも）に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。