データエンジニア／リクルーティングプロダクト本部
株式会社ビズリーチ
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
株式会社ビズリーチ｜会社概要資料(https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
Visionalについて(https://www.visional.inc/)
募集背景
お客様の採用成功、引いては事業の成功に貢献するにあたり、当社ではデータの活用がこれまで以上に重要な要素となっております。 しかしながら、当社のデータマネジメントの実践はまだまだ発展途上であり、組織的、技術的、文化的な側面で改善の余地が大いにあります。 その様な背景があり、我々、データエンジニアリンググループはDMBOKに基づいたデータマネジメントの実践、文化醸成に取り組むことでデータの品質を向上するということをミッションに活動しております。
業務内容
当社のデータエンジニアリンググループの一員として、AIやBIによるデータ活用で生み出す価値を最大化するためのデータマネジメントに取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- モダンデータスタックを活用したデータパイプラインの設計、開発、保守運用
- データ利用要件を満たすデータ品質のSLA策定と品質管理機構の設計、開発、保守運用
- ビジネスコンテキストの把握や、アクセス制御、運用容易性向上のためのメタデータ管理
- 法や社内規定に基づいたセキュリティポリシーのデータ基盤への適用・監査
- 障害発生時のオンコール対応
開発環境
- 使用言語: Python
- データ基盤: Redshift, BigQuery
- ETLツール: Airflow, Fivetran, dbt
- BIツール: Tableau、Looker Studio
- バージョン管理: GitHub
- プロジェクト管理: Github Issues, Github Projects
- ドキュメント管理: Cosense, Confluence
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
- クラウドサービス: AWS, GCP
- コンテナ技術: Docker
- インフラ構成管理: Terraform
- モニタリング: Datadog
- 開発スタイル: アジャイル（スクラム、カンバン）
- コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Meet
応募資格
【必須】
- データ基盤を中心にキャリアを磨きたいというWILL
- 任意の言語によるプログラミング経験
- チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方
- 各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方
【歓迎】
- AWS/GCPなどPublic Cloudの運用の実務経験
- DMBOKの知識
- データパイプライン開発経験
- データマネジメント経験
求める人物像
- 他者に気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる
- 問題に対して課題を設定し提案できる
- 変化に対応できる
参照
Visional Engineering_Blog(https://engineering.visional.inc/blog/)
Visional designer Blog(https://design.visional.inc/)
Visionalグループの企業ブログ「ALL VISIONAL」(https://blog.visional.inc/)
【職種 / 募集ポジション】
データエンジニア／リクルーティングプロダクト本部
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）
【勤務地】
150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
【業務内容備考】
【業務内容】プロダクト開発に関する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
会社情報
【会社名】株式会社ビズリーチ
【代表者】
代表取締役社長 酒井 哲也
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
【従業員数】
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
【事業内容】
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
【休日・休暇】
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
【参考記事】
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
【プライバシーポリシー】
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
【オフィス備考】
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
