About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce.
Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.
O WPP Media
WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.
W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.
Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.
Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.
Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com
Jak będzie wyglądała Twoja praca?
Jako JUNIOR TV MEDIA BUYER będziesz rozwijać się w obszarze zakupu TV, współtworząc Activation Team, który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje, jednocześnie nie odpowiadając bezpośrednio za Client Services
Na co dzień będziesz m.in.:
- koordynować procesy optymalizacji i zakupu kampanii TV,
- przygotowywać scenariusze optymalizacyjne dla kampanii TV i kalkulacje kosztu CPP kampanii,
- koordynować przygotowywanie list spotów, raportów, analiz, postbuyów,
- monitorować przebieg kampanii oraz kontrolować koszty, a także realizacji założonych wskaźników, (raportować rozbieżności oraz wdrażać zmiany w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów),
- estymować oraz kontrolować miesięczne/roczne budżety - monitorować zagrożenia oraz przygotowywać rekomendacje podziału budżetu w celu realizacji złożonych deklaracji i gwarancji w stacjach.
Co przyda Ci się na starcie?
- zdolności analityczne/ umiejętność pracy z liczbami,
- znajomości pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
- dobrej komunikacji w języku angielskim (min. B1).
- pełna dyspozycyjność (40h w tygodniu)
Czego możesz spodziewać się po nas?
- akademii telewizyjnej – programu szkoleniowego trwającego 6 miesięcy. Co tydzień odbędziesz sesje szkoleniowe, które pomogą Ci ugruntować wiedzę i rozwinąć kluczowe kompetencje,
- pracy na Dopio – dzięki niemu optymalizacja i zakup kampanii telewizyjnych stają się szybkie, precyzyjne i efektywne.
- umowy o pracę,
- pracy 3 dni z biura, 2 dni z domu,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
- workation po pół roku pracy,
- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
- cyklicznych spotkań integracyjnych,
- rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
- możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.
Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 🚀.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie , ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!
Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.
Administratorem Twoich danych osobowych jest firma WPP Media Poland, do której aplikujesz. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [email protected].
Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Państwu praw, można znaleźć pod tym linkiem.
Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.
